Профессиональные стандарты главный экономист

Профессиональный стандарт экономиста

→ → Актуально на: 1 сентября 2016 г. О реестре профстандартов с 01.07.2016 мы рассказывали в нашем . Профстандарт содержит в числе прочего требования к образованию, обучению и опыту практической работы, а также раскрывает содержание трудовых функций работников.

О требованиях к экономисту и его трудовых функциях расскажем в нашей консультации. По состоянию на 31.08.2016 профессиональный стандарт экономиста Минтрудом не утвержден. В то же время, при определении трудовой функции работника, разработке должностной инструкции, установлении оплаты труда и решении других вопросов работодатель может обратиться к уже принятым профессиональным стандартам по области профессиональной деятельности «Финансы и экономика», к которой относится и должность экономиста.

Так, на 31.08.2016 Минтрудом, в частности, утверждены следующие профстандарты из указанной профессиональной деятельности: Наименование профессионального стандарта Приказ Минтруда России Бухгалтер 1061н от 22.12.2014 Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер) 236н от 22.04.2015 Специалист по финансовому консультированию 167н от 19.03.2015 Внутренний аудитор 398н от 24.06.2015 Статистик 605н от 08.09.2015 Должностные обязанности, требования к знаниям и профессиональной подготовке экономиста можно найти и в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС) ().

По этой должности специалиста в ЕКС содержится, к примеру, следующая информация: Показатель Информация Должностные обязанности Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

…………………………………………………………………… Должен знать Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; …………………………………………………………………… Требования к квалификации Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Профстандарт экономиста

14809 Содержание страницы Реестр профстандартов, принятых Министерством труда России и прошедших согласование в Министерстве юстиции, неуклонно пополняется. На конец августа 2016 года в нем содержится более 8 сотен стандартов, однако, среди них пока нет единого документа для экономистов.

Как в таком случае поступить работодателю при определении трудового функционала сотрудника, формулировке положений должностной инструкции, решении вопросов начисления заработной платы и других случаях, которые так удобно регламентируются в профессиональных стандартах?

Разберемся вместе. Трудовой кодекс сделал обязательным применение профессиональных стандартов с 01.06.2016 г., и это новшество часто настолько изумляет работодателей, что они не сразу обращают внимание на разъяснения закона.

А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы. Для всех остальных видов деятельности применение профессиональных стандартов только рекомендовано:

1. для регулировки трудовой функции;
2. при установлении заработной платы для различных должностей;
3. при составлении трудовых договоров и должностных инструкций;
4. для аттестации и переаттестации;
5. в вопросах образования и развития сотрудников.

СПРАВКА!

Для той области профессиональной деятельности, к которой относится экономист, ТК РФ не предусматривает особых условий в виде льгот и компенсаций, а также не установлено никаких профессиональных лимитов.

Это значит, что профстандарт для этой должности рекомендуется, но не обязателен – конечно, когда будет утвержден отдельным документом. Экономист – это не в полной мере название должности, скорее, это целая профессиональная область.

Экономистом может быть человек, работающий в разных трудовых сферах, среди наиболее узкоспециализированных можно отыскать следующих экономистов:

1. по сбыту;
2. по договорам;
3. в кадровом отделе;
4. по финансовому наблюдению и операциям;
5. по планированию;
6. по работе с претензиями;
7. в бухгалтерии.

Должность того или иного экономиста может быть упомянута не только среди других возможных наименований собственно должностей, но и среди базовых названий специальности. Среди принятых и утвержденных на сегодняшний день профстандартов есть несколько, созданных для специалистов с возможными трудовыми задачами экономиста.

Рассмотрим те из них, которые чаще всего могут быть использованы для работы с должностью «экономист». Специальность финансового экономиста позволяет занимать должности, где требуется осуществлять микрофинансовые операции. Соответствующий профессиональный стандарт «Специалист по финансовому консультированию» принят Приказом Минтруда России № 167н 19 марта 2015 года.

Такой профессионал уполномочен на следующие базовые функции:

1. привлечение финансового обеспечения микрофинансовых процедур.
2. планирование и выдача микрозаймов, а также сопутствующие операции по ним;

Профстандарт для экономиста

12 Апреля 2023 в 16:38 Всего, начиная с 2013 года и по настоящее время, разработано более тысячи профессиональных стандартов по самым разным направлениям деятельности, от водителей внедорожников до экспертов по антидопинговому обеспечению.

Есть среди них и профстандарты по экономической деятельности, например страховой брокер или инженер-экономист железнодорожного транспорта. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от 23.12.2016 № 828н и зарегистрирован в Минюсте России 19.01.2017 № 45301.

Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта. Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т. д. Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности.

Всего же в настоящее время существуют 34 конкретных профессиональных стандарта в сфере экономики и финансов. Наименование стандарта Реквизиты Приказа Минтруда Страховой брокер от 10.03.2015 № 155н от 22.12.2014 № 1061н Внутренний аудитор от 24.06.2015 № 398н Статистик от 08.09.2015 № 605н Аудитор от 19.10.2015 № 728н от 10.09.2015 № 626н Актуарий от 18.11.2016 № 667н Специалист (по) платежным системам от 31.03.2015 № 204н микрофинансовым операциям от 22.04.2015 № 238н внутреннему контролю (внутренний контролер) от 22.04.2015 № 236н финансовому консультированию от 19.03.2015 № 167н факторинговым операциям от 19.03.2015 № 169н ипотечному кредитованию от 19.03.2015 № 171н страхованию от 23.03.2015 № 186н операциям на межбанковском рынке от 14.11.2016 № 643н работе с просроченной задолженностью от 07.09.2015 № 590н корпоративному кредитованию от 19.03.2015 № 174н кредитному брокериджу от 19.03.2015 № 175н управлению рисками от 07.09.2015 № 591н операциям с драгоценными металлами от 14.11.2016 № 644н потребительскому кредитованию от 14.11.2016 № 646н организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц от 29.10.2015 № 801н организации администрирования страховых взносов от 28.10.2015 № 788н организации назначения и выплаты пенсии от 28.10.2015 № 785н организации и установлению выплат социального характера от 28.10.2015 № 787н по дистанционному банковскому обслуживанию от 19.04.2017 № 366н лизинговой деятельности от 26.06.2017 № 515н работе с залогами от 19.03.2015 № 176н финансовому

Главный экономист профессиональный стандарт

А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы.

Для всех остальных видов деятельности применение профессиональных стандартов только рекомендовано:

1. при установлении заработной платы для различных должностей;
2. для аттестации и переаттестации;
3. в вопросах образования и развития сотрудников.
4. для регулировки трудовой функции;
5. при составлении трудовых договоров и должностных инструкций;

СПРАВКА! Для той области профессиональной деятельности, к которой относится экономист, ТК РФ не предусматривает особых условий в виде льгот и компенсаций, а также не установлено никаких профессиональных лимитов.Это значит, что профстандарт для этой должности рекомендуется, но не обязателен – конечно, когда будет утвержден отдельным документом.

Экономист – кто он? Экономист – это не в полной мере название должности, скорее, это целая профессиональная область. Экономистом может быть человек, работающий в разных трудовых сферах, среди наиболее узкоспециализированных можно отыскать следующих экономистов:

1. в бухгалтерии.
2. по работе с претензиями;
3. в кадровом отделе;
4. по финансовому наблюдению и операциям;
5. по договорам;
6. по сбыту;
7. по планированию;

Должность того или иного экономиста может быть упомянута не только среди других возможных наименований собственно должностей, но и среди базовых названий специальности.Сегодняшний мир регламентирует, чтобы в любой крупной организации был экономист.

Такой сотрудник осуществляет решения многих важных проблем и задач на предприятии. Для того чтобы отчетливо себе представить, что входит в перечень обязанностей специалиста такого профиля и понять требования к данной профессии, собственно и нужен экономический профстандарт. Хотя для данной профессии его все еще нет.

В статье мы рассмотрим, что входит в профстандарт экономиста, какую он может принести пользу организации, а также на что следует сделать акцент при трудоустройстве этого специалиста, имея в виду тот момент, что профстандарт для профессии отсутствует. Что такое профстандарт? В мае 2012 года вышел Указ Президента РФ N 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

. С этого времени в России повсеместно стали разрабатывать профессиональные стандарты для всевозможных профессий.Поможет старый добрый ЕКС ЕКС (Единый Квалификационный справочник), утвержденный Постановлением №37 Министерства труда России 21.08.

1998 г., также содержит информацию о должностных функциях и требованиях к экономистам относительно квалификации. ЕКС выделяет такие обязанности для должностей экономической направленности:

1. повышение эффективности и прибыльности организации;
2. контроль качества выпускаемых изделий (в производстве);
3. реализация новых направлений;
4. экономическая составляющая деятельности компании;
5. оптимизация ресурсов.

ЕКС

Для чего нужен профстандарт экономиста и его основные положения

Речь о необходимости создания профессионального стандарта для экономистов зашла ещё несколько лет назад.

Однако понятие экономической деятельности весьма обширно, и к настоящему моменту было разработано и утверждено более двух десятков профстандартов, относящихся к финансово-экономической сфере. Единого же документа для специалистов, работающих на должности «экономист» пока не существует. Содержание статьи Разработка профстандартов (ПС) для различных специальностей была начата в соответствии с (от 07.05.2012).

Определение термина «профессиональный стандарт», а также положения, касающихся порядка составления документов данного типа, приведены в ст.

195.1 ТК РФ. Там указано, что профстандарт – это бумага, содержащая перечень требований к специалисту, находящемуся на определённой должности. Согласно ему кандидат должен иметь соответствующее должности образование и опыт работы, включая тот, который отображён в трудовой книжке. Есть и иные сферы использования положений профстандарта:

1. расчёт соответствующей должности заработной платы.
2. проведение аттестационных проверок и переаттестаций;
3. повышение квалификации, общее развитие специалиста;
4. составление необходимых документов (должностной инструкции, трудового договора);
5. определение трудовых функций работника;

За утверждение профессионального стандарта отвечают госорганы, однако на местах этот документ может в определённой степени редактироваться и дополняться в соответствии с нуждами предприятия, на котором он используется.

Применение профстандарта обычно не является обязательным, поскольку он носит преимущественно рекомендательный характер за исключением тех случаев, когда нахождение на определённой должности подразумевает:

1. выплату компенсаций;
2. наличие определённых ограничений;
3. использование льгот.

Также применение профессионального стандарта становится обязательным в том случае, если этот момент определен локальным постановлением фирмы-работодателя.

До принятия единого профстандарта для экономиста работодатели могут ориентироваться на ПС, разработанные для специальностей, в наименовании которых упоминается экономист определённого направления:

1. специалист, занимающийся платёжными системами и т.д.
2. аудитор;
3. 

   бухгалтер;

4. эксперт в сфере микрофинансовых операций;

Если профстандарта по определённой должности не существует, то компания-работодатель может самостоятельно разработать документ с опорой на уже существующие бумаги.

Профстандарт экономиста 2023 утвержденный правительством рф

Содержание статьи Понятие «профессиональный стандарт» было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ.

Квалификация, в свою очередь, включает в себя перечень знаний и умений, опыта и профессиональных навыков, которыми должен обладать работник. Разработкой и утверждением профессиональных стандартов занимается Минтруд России, перечень специальностей при этом формируется с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

В Трудовом кодексе эти требования регулирует статья 95 . Для того, чтобы любой работодатель или специалист могли в нужный момент найти описание и требования к каждой профессии, для которой уже существует стандарт, профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда 2023, объединены в специальный реестр. Он представляет собой детализированную информационную систему, которая определяет соответствующие требования к квалификации для включенных в нее специальностей.

В реестре можно найти:

1. степень ответственности по видам деятельности;
2. определения, связывающие между собой сферы профессионального труда;
3. перечень полномочий и ответственности работников, занимающих определенную должность;
4. другую полезную информацию.
5. описания, которые помогают делать упор на реальный опыт специалистов, а не на программы образовательного характера;

Основы разработки утверждения, применения требований осуществляются ведомством по правилам, установленным постановлением Правительства РФ. Кроме того, есть официальный сайт «Профессиональные стандарты», который оперативно обновляется. Для удобства поиска и использования специальности приведены в нем в алфавитном порядке.

До 1 июля 2016 года применение утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов не являлось обязательным и носило рекомендательный характер. Однако, с этой даты начала действовать статья 195.3 ТК РФ , которая регламентирует порядок их применения.

В ней, в частности, сказано, что если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями.

Остальные организации могут руководствоваться этими требованиями на свое усмотрение. Так, специалисты Минтруда поясняют, что

Профстандарт для экономиста

Содержание На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от 23.12.2016 № 828н и зарегистрирован в Минюсте России 19.01.2017 № 45301. Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта.

Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т. д. Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности. Всего же в настоящее время существуют 34 конкретных профессиональных стандарта в сфере экономики и финансов.

Профессиональный стандарт экономиста

Copyright: фотобанк Лори – требования к квалификации, которым должен соответствовать работник, выполняющий определенные трудовые обязанности.

Согласно изменениям последних лет в ТК РФ, применение профстандартов в ряде случаев стало обязательным. Теперь на них придется ориентироваться и работодателям, и сотрудникам.

Но так как стандарты разработаны еще не для всех профессий, у работодателей возникает множество вопросов по поводу их применения. В статье пойдет речь о профессиональном стандарте экономиста. Согласно ст. 195.3 ТК РФ стандарты обязательны для применения, если в Трудовом кодексе или других нормативных актах прописаны требования к квалификации, которой должен обладать специалист, чтобы иметь право занимать определенную должность.

В ст. 57 ТК РФ указано, что наименования должностей в трудовом договоре должны соответствовать указанным в профстандартах, если согласно законодательству работа на определенной должности, по какой-либо профессии, специальности дает дополнительные гарантии, компенсации, льготы, либо для нее существуют определенные ограничения.

Во всех остальных случаях руководство организации вправе самостоятельно решать, насколько целесообразным является использование профстандартов.

Таким образом, для экономистов, как и для множества других должностей, применять стандарт рекомендуется, но пока что это не является обязательным требованием законодательства для всех работодателей. Читайте также: Работодатели имеют право самостоятельно формировать перечень требований к квалификации работников. При этом за основу можно взять другие профстандарты и положения ЕКС – Единого квалификационного справочника должностей (утв.

Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 в ред. от 27.03.2018). Понятие экономической деятельности достаточно обширно.

В организациях работают экономисты, занятые в разных трудовых сферах. Чаще всего встречаются такие специалисты:

1. по планированию деятельности;
2. по работе с претензиями и т.д.
3. по труду;
4. по сбыту продукции;

В перечне утвержденных Минтрудом профстандартов пока отсутствует отдельный регулирующий документ для должности «Экономист».

Следует отметить, что на сегодняшний день такой профстандарт уже разработан. Проект приказа

«Об утверждении профессионального стандарта «Экономист»

подготовлен Минтрудом России 10.11.2017, но пока не утвержден. В этом документе можно найти такие сведения:

1. необходимые знания;
2. какие трудовые функции должен выполнять специалист;
3. необходимые умения;
4. требования к образованию и стажу работы и т.д.

Читайте также: Учитывая, что приказ Минтруда об утверждении профессионального стандарта «Экономист» пока существует только в проекте, руководители организаций могут ориентироваться на иные утвержденные профстандарты для экономической сферы деятельности.

Профстандарт экономиста.

Профессия экономист: требования и должностная инструкция

.

Сегодняшний мир регламентирует, чтобы в любой крупной организации был экономист. Такой сотрудник осуществляет решения многих важных проблем и задач на предприятии.

Для того чтобы отчетливо себе представить, что входит в перечень обязанностей специалиста такого профиля и понять требования к данной профессии, собственно и нужен экономический профстандарт.

Хотя для данной профессии его все еще нет.В статье мы рассмотрим, что входит в профстандарт экономиста, какую он может принести пользу организации, а также на что следует сделать акцент при трудоустройстве этого специалиста, имея в виду тот момент, что профстандарт для профессии отсутствует.В мае 2012 года вышел Указ Президента РФ N 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

. С этого времени в России повсеместно стали разрабатывать профессиональные стандарты для всевозможных профессий.Трактовка самого понятия профессионального стандарта и требования к его составлению представлены в статье 195.1 ТК Российской Федерации.

В ней сказано, что профстандарт представляет собой бумагу, где перечислены требования для специалиста, занимающего данную должность. Под этим подразумевается:

• Опыт работы по специальности (в том числе и тот, что записан в трудовой книжке).
• Наличие соответствующего образования.

Статья 195.1, кроме того, определяет перечень обязанностей и область вопросов, которые надлежащим образом должен решать работник на своей должности.

Для экономистов документ пока, как уже говорилось, не разработан, так что приходится довольствоваться Квалификационным справочником должностей и должностной инструкцией.Квалификационный справочник должностей, ратифицированный решением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, включает в себя и такую должность как экономист.

Данная профессия в документе представлена в ряде характеристик.

Здесь присутствуют такие профессии, как:

1. бухгалтерскому учету;
2. экономист по труду;
3. распределению;
4. материально-техническому снабжению;
5. договорной и претензионной работе.
6. экономист по закупке;

В отличие от профстандарта, квалификационный справочник осуществляет более поверхностную регуляцию. В документе рассмотрено только три компонента профессии экономист.Стоит отметить, что в справочнике должностей его обязанности определены в самом общем облике.

В профстандарте экономиста обязанности же представлены более досконально, с указанием

Должностная инструкция экономиста — образец за 2023 годы

> > 15 октября 2023 Должностная инструкция экономиста объединяет в себе требования к квалификации специалиста, его права и основные трудовые обязанности. Образец такой инструкции можно скачать в нашей статье.

При этом мы подробно разъясним ее содержание. Должностная инструкция экономиста — один из первых внутрифирменных документов, с которым знакомится специалист, поступающий на должность экономиста.

Еще об одном документе первостепенной важности при приеме экономиста на работу вы узнаете из статьи .

Важно! Должностная инструкция экономиста — это комплексный документ организационно-правового характера, содержащий описание основных функций, прав, обязанностей и ответственности этого специалиста. Основное назначение должностной инструкции экономиста (ДИЭ) — очертить круг обязательных действий занимающего данную должность работника и разграничить сферу его деятельности в общей совокупности обязанностей специалистов компании.

Кроме того, ДИЭ позволяет реализовать следующие важные организационные задачи:

1. повысить ответственность работника;
2. улучшить психологический климат в трудовом коллективе и исключить конфликты.
3. равномерно распределить трудовые обязанности среди работников планово-экономической службы;
4. добиться от работника выполнения поставленных задач в срок и в полном объеме;
5. обозначить четкую зависимость стимулирования экономиста (как морального, так и материального) от полноты и качества выполняемых обязанностей;
6. структурировать функциональные взаимосвязи работника с остальными специалистами;
7. конкретизировать обязанности и права специалиста;
8. обеспечить объективность при аттестации специалиста;

Профессия экономиста сочетает в себе как унифицированные, общие для всех отраслей экономики, так и индивидуальные особенности, характерные только для определенной области.

Так что ДИЭ на разных предприятиях и в разных сферах деятельности будет выглядеть по-разному.

Об этом расскажем в следующих разделах. При разработке должностных инструкций необходимо учитывать утвержденные для разных сфер деятельности профессиональные стандарты. Профстандарты представляют собой строго структурированные документы с описанием требований к уровню квалификации и функциональным обязанностям специалистов разнообразных направлений в различных сферах деятельности, утверждаемые приказами Минтруда и соцзащиты РФ.

К примеру, профстандарт для специалистов планово-экономического сопровождения деятельности организаций водоснабжения и водоотведения утвержден приказом от 19.05.2015 № 166н, а профессиональный стандарт для специалистов в области планово-экономического обеспечения строительного производства — приказом от 08.12.2014 № 983. Важно! С июля 2016 года работодатели обязаны использовать профстандарты в части их требований к квалификации, необходимой сотруднику для выполнения трудовых обязанностей (ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ…» от 02.05.2015 № 122-ФЗ).

Какие профессиональные стандарты у экономистов?

Онлайн заявка ФИО (обязательно) Телефон (обязательно) Вопрос (обязательно) Профессиональный стандарт экономиста как единый документ еще не разработан.

Однако эта должность упоминается в профстандартах других специальностей — вот о них и пойдет речь в этом материале. Применение профстандартов в частных компаниях пока еще носит рекомендательный характер.

Однако наличие такого документа, в котором описываются для каждой конкретной должности все возможные трудовые функции, квалификационные требования, трудовые действия, навыки и умения, значительно упрощает кадровое делопроизводство. Поэтому, пока нет единого профстандарта экономиста, можно воспользоваться уже принятыми профстандартами, разработанными для специальностей, среди названий которых упоминается и экономист какого-либо направления.Ведь экономист — это собирательное название, объединяющее названия более узкоспециализированных должностей.

Например, в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих упоминаются экономисты:

по труду;сбыту;финансовой работе;планированию;договорной и претензионной работе;бухгалтерскому учету.

При этом должность экономиста может упоминаться в профстандарте как в перечне возможных названий должности, так и среди наименований базовой должности или специальности. Далее в статье будут приведены профстандарты специалистов, к исполнению трудовых функций которых чаще других привлекаются экономисты.

Сотрудник, имеющий специальность экономиста по финансовой работе, может занимать должность специалиста (либо ведущего специалиста) по микрофинансовым операциям, и выполнять следующие обобщенные трудовые функции:

планировать и проводить операции по выдаче и сопровождению микрозаймов;привлекать средства для обеспечения микрофинансовых операций.

Простой специалист в этом случае может иметь среднее финансовое образование и опыт работы не менее года в финансовой сфере, для ведущего же специалиста нужно уже высшее образование (допустим бакалавриат). Уровень квалификации, установленный в профстандарте для специалиста, равен 5, для ведущего специалиста — 6.Экономисты наравне с юристами и бухгалтерами могут осуществлять финансовый мониторинг, призванный пресечь легализацию (отмывание) доходов, полученных преступным путем. В описываемом профстандарте есть 3 обобщенных трудовых функции, каждую из которых может выполнять экономист.Реализация внутреннего контроля.

Эту функцию может осуществлять экономист по бухгалтерскому учету, у которого есть высшее образование (допустим бакалавриат). Кроме того, он должен будет дополнительно пройти профессиональные программы переподготовки или повышения квалификации.

Для исполнения данной функции требуется опыт работы не менее 6 месяцев, при этом в профстандарте нет четких указаний, в какой именно сфере должен был быть получен этот опыт.

Профессиональный Стандарт Экономиста с 2023 года

1. Главная
3. Оформление документов

Профессиональный стандарт экономиста как единый документ еще не разработан. Однако эта должность упоминается в профстандартах других специальностей — вот о них и пойдет речь в этом материале.

Какие профстандарты применяются для экономистов с 2016 г. ? Применение профстандартов в частных компаниях пока еще носит рекомендательный характер.

Однако наличие такого документа, в котором описываются для каждой конкретной должности все возможные трудовые функции, квалификационные требования, трудовые действия, навыки и умения, значительно упрощает кадровое делопроизводство. Поэтому, пока нет единого профстандарта экономиста, можно воспользоваться уже принятыми профстандартами, разработанными для специальностей, среди названий которых упоминается и экономист какого-либо направления. Ведь экономист — это собирательное название, объединяющее названия более узкоспециализированных должностей.

Например, в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих упоминаются экономисты:

1. договорной и претензионной работе;
2. по труду;
3. бухгалтерскому учету.
4. финансовой работе;
5. сбыту;
6. планированию;

При этом должность экономиста может упоминаться в профстандарте как в перечне возможных названий должности, так и среди наименований базовой должности или специальности. Далее в статье будут приведены профстандарты специалистов, к исполнению трудовых функций которых чаще других привлекаются экономисты.

Профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям Сотрудник, имеющий специальность экономиста по финансовой работе, может занимать должность специалиста (либо ведущего специалиста) по микрофинансовым операциям, и выполнять следующие обобщенные трудовые функции:

1. планировать и проводить операции по выдаче и сопровождению микрозаймов;
2. привлекать средства для обеспечения микрофинансовых операций.

Простой специалист в этом случае может иметь среднее финансовое образование и опыт работы не менее года в финансовой сфере, для ведущего же специалиста нужно уже высшее образование (допустим бакалавриат).

Уровень квалификации, установленный в профстандарте для специалиста, равен 5, для ведущего специалиста — 6. Профстандарт специалиста по финансовому мониторингу Экономисты наравне с юристами и бухгалтерами могут осуществлять финансовый мониторинг, призванный пресечь легализацию (отмывание) доходов, полученных преступным путем.

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Автор статьиАлина Сира 7 минут на чтение2 448 просмотровСодержание В Реестре профстандартов, принятых Министерством труда РФ, в настоящее время содержится более 800 профессиональных стандартов.

Тем не менее, профстандарт экономиста до сих пор не разработан.

Предлагаем разобраться, как работодателю, не имея возможности ориентироваться на профессиональный стандарт, определить трудовой функционал, сформулировать положения должностной инструкции, решить вопросы начисления зарплаты.Должность экономиста может упоминаться не только среди иных вариаций названий должностей, но и в качестве базового наименования специальности. А потому экономист – это не совсем должность, а скорее целая профессиональная сфера деятельности. Экономистом можно работать в различных трудовых областях:

1. в отделе кадров;
2. по работе с претензиями;
3. в бухгалтерии предприятия;
4. по договорам.
5. по сбыту продукции;
6. по планированию деятельности;
7. по финансовому наблюдению и операциям;

С 1 января 2023 года применение профстандартов стало обязательным, согласно указаниям ТК РФ.

Однако, профстандарты должны применяться буквально, только если речь идет о должностях, для которых устанавливаются льготы либо какие-то ограничения, или предусматриваются компенсационные выплаты.Важно!

Каких-либо компенсаций, льгот и профессиональных ограничений для профессиональной сферы, к которой принадлежит экономист, Трудовой кодекс не предусматривает.

Соответственно, даже если бы профстандарт экономиста был утвержден, применять его было бы необязательно, а только желательно.В остальных же случаях использование профстандартов лишь рекомендовано трудовым законодательством, поскольку их положения могут быть полезны в следующих случаях:

1. при разработке текстов трудовых договоров и должностных инструкций;
2. при определении размера зарплаты для некоторых должностей;
3. при проведении аттестации либо переаттестации;
4. при регулировке трудовых функций подчиненного.
5. при решении вопросов обучения работников и повышения их квалификации;

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгПрофстандарт экономиста отсутствует, а потому работодатель может воспользоваться Единым квалификационным справочником, утв. . ЕКС требует от сотрудника-экономиста наличия высшего образования по специальностям, связанным с финансами и экономикой – в таком случае трудовой стаж в экономической сфере не требуется.