Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2020г

Оглавление:

Постановление 73 Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве / 73


Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73

«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

(в редакции, актуальной с 3 января 2017 г., с изменениями и дополнениями, внесенными в текст, согласно постановлению Правительства РФ от 20.02.2014 г. № 103н, приказу Минтруда России от 14.11.2016 г. № 640н) В соответствии со статьей 229 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.

I), ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. № 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст. 3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1.

Утвердить: формы документов (формы — ), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению № ; Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению № . 2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года.

Министр труда и социального развития Российской Федерации А.П.

Починок Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2002 г.

Регистрационный № 3999 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1 — 9) Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)* 1.

_______________________________________________________________________ (наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность/ код _________________________________________________________________________ основного вида экономической деятельности по ОКВЭД/, место нахождения и юридический адрес; _________________________________________________________________________ фамилия и инициалы работодателя — физического лица, его регистрационные данные, вид _________________________________________________________________________ производства, адрес, телефон, факс) 2.

_______________________________________________________________________ (дата и время /местное/ несчастного случая, выполнявшаяся работа**, краткое описание _________________________________________________________________________ места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай) 3.
_______________________________________________________________________ (число пострадавших, в том числе погибших) 4.

_______________________________________________________________________ (фамилия, инициалы и профессиональный статус** пострадавшего/пострадавших/, _________________________________________________________________________

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред.

от 14.11.2016) Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 24 октября 2002 г. N 73ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ,НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХСЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХРАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕВ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХВ соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3) и Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:1. Утвердить:формы документов (формы 1 — 9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно ;Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно .2.

Ввести в действие настоящее Постановление с 1 января 2003 года.Министртруда и социального развитияРоссийской ФедерацииА.П.ПОЧИНОК Приложение N 1к Постановлению Министерства трудаи социального развитияРоссийской Федерацииот 24 октября 2002 г. N 73ФОРМЫДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТАНЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ(ФОРМЫ 1 — 9) Форма 1 ИЗВЕЩЕНИЕ о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) 1.

_______________________________________________________________ (наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность (код основного вида __________________________________________________________________ экономической деятельности по ), место нахождения и юридический адрес; фамилия и инициалы __________________________________________________________________ работодателя — физического лица, его регистрационные данные, вид производства, адрес, __________________________________________________________________ телефон, факс) 2. _______________________________________________________________ (дата и время (местное) несчастного случая, выполнявшаяся работа , краткое описание места __________________________________________________________________ происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3.

_______________________________________________________________ (число пострадавших, в том числе погибших) 4.

_______________________________________________________________ (фамилия, инициалы и профессиональный статус пострадавшего (пострадавших), профессия __________________________________________________________________ (должность) , возраст — при групповых несчастных случаях указывается для каждого __________________________________________________________________ пострадавшего отдельно)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 октября 2002 г. № 73 Москва

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УТВЕРЖДЕНО Министерство труда и социального развития Российской Федерации Постановление от 24 октября 2002 г. № 73 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ Положение введено в действие с 1 января 2003 г.

Москва «Издательство НЦ ЭНАС» 2003 Положение об особенностях расследования несчастныхслучаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. — М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса (далее — Кодекс) Российской Федерации и постановлением Правительства РФ от 31 августа 2002 г. № 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

.

Настоящее Положение с учетом статей 227 — 231 Кодекса устанавливает обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей.

Положение утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73, зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 г.

(регистрационный № 3999) и введено в действие с 1 января 2003 г.

С введением настоящего Положения утрачивают силу ранее принятые нормативные правовые документы о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 86, Постановление Правительства Российской Федерации от 8 января 2003 г. № 5). Настоящее Положение издается по поручению Департамента государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда России (письмо от 17 января 2003 г.

№ 121-18/10-04). МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ч. I, ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

№ 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст. 3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.

Утвердить: формы документов (формы 1 — 9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению № ; Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению № . 2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 г. Министр труда и социального развития Российской Федерации А.П.

Починок

Приложение № 1

Интернет — Библиотека Нормативная правовая документация Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73

«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

(в редакции, актуальной с 3 января 2017 г., с изменениями и дополнениями, внесенными в текст, согласно постановлению Правительства РФ от 20.02.2014 г.

№ 103н, приказу Минтруда России от 14.11.2016 г.

№ 640н) В соответствии со статьей 229 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

№ 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст.

3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить: формы документов (формы — ), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению № ; Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению № .

2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года. Министр труда и социального развития Российской Федерации А.П. Починок Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2002 г.

Регистрационный № 3999 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1 — 9) Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)* 1.

_______________________________________________________________________ (наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность/ код _________________________________________________________________________ основного вида экономической деятельности по ОКВЭД/, место нахождения и юридический адрес; _________________________________________________________________________ фамилия и инициалы работодателя — физического лица, его регистрационные данные, вид _________________________________________________________________________ производства, адрес, телефон, факс) 2.

_______________________________________________________________________ (дата и время /местное/ несчастного случая, выполнявшаяся работа**, краткое описание _________________________________________________________________________ места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай) 3. _______________________________________________________________________ (число пострадавших, в том числе погибших) 4.

_______________________________________________________________________

Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (с изменениями на 14 ноября 2016 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24 октября 2002 года N 73В соответствии со (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч.I), ст.3) и (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст.3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:1. Утвердить:формы документов (формы 1-9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению N 1;Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению N 2.2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года.Министртруда и социального развитияРоссийской ФедерацииА.ПочинокЗарегистрированов Министерстве юстиции Российской Федерации 5 декабря 2002 года,регистрационный N 3999Приложение N 1к постановлению Министерстватруда и социального развитияРоссийской Федерацииот 24 октября 2002 года N 73(с изменениями на 14 ноября 2016 года)________________* Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в , по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.1.(наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность код основного вида экономической деятельности по /, место нахождения и юридический адрес;фамилия и инициалы работодателя — физического лица, его регистрационные данные,вид производства, адрес, телефон, факс)2.(дата и время /местное/ несчастного случая, выполнявшаяся работа*, краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай)3.(число пострадавших, в том числе погибших)4.(фамилия, инициалы и профессиональный статус* пострадавшего /пострадавших/,профессия /должность/*, возраст — при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)5.(характер* и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим /пострадавшими/ — при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)6.(фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи извещения)7.(фамилия, инициалы лица, принявшего извещение, дата и время получения извещения)________________* При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.Форма Н-1Один экземпляр направляетсяпострадавшему или егодоверенному лицу УТВЕРЖДАЮ(подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)»__» __________ 200_ г.Печать (при наличии печати) 1.

Дата и время несчастного случая (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая,количество полных часов от начала работы)2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший (наименование, место нахождения, юридический адрес,

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г.

№ 73 О расследовании несчастных случаев на производстве

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 18.10.2016 На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Формы документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Дополнительные сведения о документе:

  1. Действует в новой редакции с 08.06.2014 г.
  2. Изменения внесены Приказом Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н
  3. Утверждён Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73
  4. Постановление 73 зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 г. за номером 3999

Область применения: Постановление 73 распространяется на: а) работодателей — физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками; б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами; в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняющих функции её единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора, заключённого по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными документами этой организации процедуры; г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее — работники), включая: — работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том числе заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счёт (надомники); — студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях (у работодателя — физического лица); — лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях (у работодателя — физического лица); д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее — другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе: — военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения

Постановление 73. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях

Утверждены Министром труда и социального развития Российской Федерации 24.10.02 № 73 ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Министерству труда и социального развития Российской Федерации до 1 ноября 2002 г.: разработать и утвердить формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; разработать и утвердить положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях; представить в Правительство Российской Федерации предложения о признании утратившими силу нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации по вопросам расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Председатель Правительства Российской Федерации Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2002 г. 3999 В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1.

Утвердить: формы документов (-), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно ; Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно .

2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года.

Министр труда и социального развития Российской Федерации Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г.

N 73 1. _____________________________________________________________________________ (наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность ______________________________________________________________________________ (ОКОНХ основного вида деятельности) место нахождения и юридический _______________________________________________________________________________ адрес; фамилия и инициалы работодателя — физического лица, его _______________________________________________________________________________ регистрационные данные, вид производства, адрес, телефон, факс) 2.
______________________________________________________________________________ (дата и время (местное) несчастного случая, выполнявшаяся работа** _______________________________________________________________________________ краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых _______________________________________________________________________________ произошел несчастный случай) _______________________________________________________________________________ 3.

I. Общие положения

размер шрифта ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24-10-2002 73 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ. Актуально в 2020 году 1. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее — Положение) разработано в соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) и Постановлением Правительства Российской Федерации

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

.

Настоящее Положение устанавливает с учетом статей — Кодекса и особенностей отдельных отраслей и организаций обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей — физических лиц с различными категориями работников (граждан).

2. Действие настоящего Положения распространяется на: а) работодателей — физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками; б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами (далее — представители работодателя); в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора, заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными документами этой организации процедуры (далее — руководители организации); г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее — работники), включая: — работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том числе заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники); — студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях (у работодателя — физического лица); — лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях (у работодателя — физического лица); д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее — другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе: — военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, направленных

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2017г

Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284), и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 г., регистрационный № 17648) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 г.

№ 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 г., регистрационный № 18605), от 30 июня 2011 г.

№ 644н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2011 г., регистрационный № 21489), от 22 ноября 2011 г. Инфо МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24 октября 2002 г.

№ 73 Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях В соответствии со статьёй 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

№ 653

« О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст.

3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1. Оно утверждено профильным ведомством и подлежит обязательному применению в ходе расследования соответствующих ситуаций, список которых указан в данном Положении. Несчастные случаи на производстве и их расследование Если с лицом, вступившим в трудовые правоотношения с работодателем, происходит несчастный случай на производстве, такой случай подлежит расследованию.
К несчастным случаям относятся:

  1. обморожение;
  2. ожоги;
  3. поражение током и другой вред здоровью, в т.ч. с летальным исходом.
  4. травмы;

Факт подобного происшествия на производстве должен быть расследован, если он произошел:

  1. при междусменном отдыхе на вахте;
  2. в иных случаях, предусмотренных ст.
  3. при следовании к месту работы и обратно на транспорте работодателя;
  4. в рабочее время в месте выполнения работы;
  5. при направлении к месту командировки и обратно;

Внимание Минтрудом РФ 24.10.2002 N 73 (далее – Положение № 73).В Положении № 73 установлены особенности ведения расследований в отдельных случаях.

Согласно п.п.19, 20 Положения № 73 срок расследования составляет:

  1. три дня, если получены легкие повреждения;
  2. пятнадцать дней в иных случаях.

Если о несчастном случае не было сообщено своевременно, то срок расследования составляет 1 месяц с даты поступления от пострадавшего соответствующего заявления.

Положение «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УТВЕРЖДЕНО Министерство труда и социального развития Российской Федерации Постановление от 24 октября 2002 г. № 73 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ Положение введено в действие с 1 января 2003 г.

Москва «Издательство НЦ ЭНАС» 2003 Положение об особенностях расследования несчастныхслучаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. — М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса (далее — Кодекс) Российской Федерации и постановлением Правительства РФ от 31 августа 2002 г. № 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

.

Настоящее Положение с учетом статей 227 — 231 Кодекса устанавливает обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей.

Положение утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73, зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 г.

(регистрационный № 3999) и введено в действие с 1 января 2003 г.

С введением настоящего Положения утрачивают силу ранее принятые нормативные правовые документы о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 86, Постановление Правительства Российской Федерации от 8 января 2003 г.

№ 5). Настоящее Положение издается по поручению Департамента государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда России (письмо от 17 января 2003 г.

№ 121-18/10-04). МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ч. I, ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. № 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст.

3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить: формы документов (формы 1 — 9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению № ; Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению № . 2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 г.

Министр труда и социального развития Российской ФедерацииА.П. Починок

Энергосервис 2003

Утверждены Министром труда и социального развития Российской Федерации 24.10.02 № 73 ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Министерству труда и социального развития Российской Федерации до 1 ноября 2002 г.: разработать и утвердить формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; разработать и утвердить положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях; представить в Правительство Российской Федерации предложения о признании утратившими силу нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации по вопросам расследования и учета несчастных случаев на производстве. Председатель Правительства Российской Федерации Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2002 г.

3999 В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч.

I, ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. N 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст.

3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1.

Утвердить: формы документов (-), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно ; Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно .

2. Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года. Министр труда и социального развития Российской Федерации Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 1. _____________________________________________________________________________ (наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность ______________________________________________________________________________ (ОКОНХ основного вида деятельности) место нахождения и юридический _______________________________________________________________________________ адрес; фамилия и инициалы работодателя — физического лица, его _______________________________________________________________________________ регистрационные данные, вид производства, адрес, телефон, факс) 2.
______________________________________________________________________________ (дата и время (местное) несчастного случая, выполнявшаяся работа** _______________________________________________________________________________ краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых _______________________________________________________________________________ произошел несчастный случай) _______________________________________________________________________________ 3.

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 г. Москва Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2002 г.

Регистрационный N3999. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях

В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N I, ч. I, ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:1.

Утвердить:формы документов (формы 1-9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, согласно приложению N 1;Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях согласно приложению N 2.2.

Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года.Министр труда и социального развития Российской ФедерацииА. ПочинокПриложение 1Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9)см.

в конце страницыПриложение 2Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организацияхI.

Общие положения 1. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. N 653

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

.Настоящее Положение устанавливает с учетом статей 227 — 231 Кодекса и особенностей отдельных отраслей и организаций обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей — физических лиц с различными категориями работников (граждан).2. Действие настоящего Положения распространяется на:а) работодателей — физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами (далее — представители работодателя);в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора, заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными документами этой организации процедуры (далее — руководители организации);г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред.

от 14.11.2016) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999)

Несчастные случаи, происшедшие в указанных учреждениях с работниками и другими лицами, не являющимися гражданами Российской Федерации, расследуются в соответствии с законодательством государства, гражданами которого они являются, если международным договором не предусмотрено иное. 16. Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом, происшедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в ходе расследования несчастного случая, полномочия которых подтверждены в установленном порядке (далее — доверенные лица пострадавшего).

При необходимости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов. 17. Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями с числом погибших пять человек и более проводится комиссиями, формируемыми в порядке и в соответствии с требованиями статьи 229 Кодекса, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья.

18. Расследование обстоятельств исчезновения работников и других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания предполагать их гибель в результате несчастного случая, проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями настоящего раздела, в порядке и в сроки, установленные статьей 229 Кодекса.

III. Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя — физического лица 19. Расследование несчастных случаев, происшедших в организации или у работодателя — физического лица, проводится в соответствии с общим порядком и в сроки, установленные статьей 229 Кодекса, с учетом требований данного раздела настоящего Положения.

В зависимости от обстоятельств происшествия и характера повреждений здоровья пострадавших: — расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение трех дней; — расследование иных несчастных случаев проводится в течение 15 дней.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

Возможно Вас так же заинтересует:
Номер листка нетрудоспособности 2020 где указывается Как правильно считать жилую площадь дома Подписать конверт в российскую федерацию Где получать пособие на погребение если муж работал Срок рассмотрения обращения в полицию Объяснительная записка директору школы от родителей Дарение с условием пожизненного проживания Такой закон имеет ли право ночное время Новые законы с 1 января 2020 года в россии пдд Какие выплаты полученает сокращенный сотрудник