Отзыв о прохождении войсковой стажировки

Отзыв о прохождении стажировки

Если у вас нет времени читать статью, то просто скачайте типовой шаблон и заполните пустые поля. Гарантируем, через 5 минут отзыв будет готов, и его можно будет нести на подпись к руководителю организации, где вы проходили практику. Внимание! Если вы сомневаетесь в своих силах, то закажите помощь в написании отчета по практике у профессионалов. Отзыв руководителя практики от организации ( по др.

характеристика студента) – документ, написанный от представителя компании, в которой проводились практические занятия. Отзыв обязательно прилагается к отчету студента, прошедшего преддипломную, производственную практику.

Когда пишется отзыв руководителя о прохождении практики, то он оформляется на фирменных бланках. Это означает, что кроме подписей начальника и даты заполнения, нужно поставить настоящую печать компании.

1. Достоверные сведения о студенте. Она полностью копируется с титульного листа в отчете о пройденной практике.
2. Обязательно надо поставить оценку, на которую практикант работал. Она ставится, сходя из объективного оценивания руководителем студента.
3. Какая должностная инструкция была закреплена за практикантом. Какие были успехи в ее выполнении. Помимо этого, требуется кратко изложить личностные, профессиональные качества студента.

Часто бывает так, что начальник отдела отказывается писать отзыв о практике студента, ссылаясь на то, что ему некогда. В таком случае, студент должен писать его сам. В процессе работы активно сотрудничал со специалистами, освоил нужный материал, ознакомился и изучил основные документы: Устав предприятия, сводный план развития агропромышленного комплекса, положение об оплате труда.

На мой взгляд, практика оказала положительное влияние на процесс подготовки будущего специалиста, а также расширила кругозор студента и помогла совместить теоретические знания с практическими. 13.02.2009 Подпись Печать Отзыв о производственной практике по бухгалтерскому учету.

Главного бухгалтера ОАО «Приднепровское» на отчет о производственной практике студентки IV курса учетно-финансового факультета НУБиП Украины ЮФ «КАТУ».

Четкость знаний и соблюдений внутреннего распорядка предприятия, которые ей были продиктованы изначально, показало ее с самой лучшей стороны.

Зарекомендовала себя грамотным и ответственным работником.

Дата: Руководитель практики: ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ В течении прохождения преддипломной практики, студент Максим Чернявский зарекомендовал себя с хорошей стороны.

Он проявил себя, как ответственный, творческий, неординарно мыслящий работник. Все поставленные задачи выполнялись в заданные сроки.

Как пройти войсковую стажировку курсанту военного вуза, если ссв основной волной в составе курса пройти её нет возможности?

Здравствуйте, я курсант военного вуза, закончил 4 курс , в августе будет Войсковая стажировка на курсе, у меня в июне была плановая операция по пластике передней крестообразной связки в колене.

В связи с этим в данный момент я физически ограничен (хожу на костылях, и вообще маломобилен) такое состояние будет ещё месяца два , документы я получил : выписной эпикриз, заключение ВВК о необходимости предоставить отпуск по болезни на 60 суток ,т.к.

травма тяжелая. Так вот вопрос такой могу ли я законно на основании этих документов взять сейчас в конце июля отпуск на 2 мес , пропустив тем самым стажировку. Но отработать её по приезду из отпуска ближе к октябрю к примеру на базе вуза? Может ли командование отказать в предоставлении отпуска?

Или даже отчислить меня? 13 Июля 2023, 20:52, вопрос №2051910 Дудин Василий, г. Санкт-Петербург 300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) получен гонорар 100% 9,3 Рейтинг Правовед.ru 16787 ответов 9401 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 9,3рейтинг

Добрый день.

Может ли командование отказать в предоставлении отпуска?Дудин Василий Нет, не может, т.к. его предоставление предполагается в силу ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которой 7.

Отпуск по болезнипредоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.Основанием его предоставления как раз и является выданное Вам заключение ВВК.

При этом данный отпуск является дополнительным и не засчитывается в счет основного отпуска. Или даже отчислить меня?Дудин Василий на данный момент пока нет оснований, если только по результатам проведенного лечения Вам не была установлена категория годности В или Д к военной службе.

Однако, если в общей сложности срок непрерывного нахождения в отпуске по болезни будет превышать четыре месяца, то в отношении Вас будет принято решение о проведении освидетельствования для решения вопроса о годности к военной службе. Так вот вопрос такой могу ли я законно на основании этих документов взять сейчас в конце июля отпуск на 2 мес, пропустив тем самым стажировку.

Но отработать её по приезду из отпуска ближе к октябрю к примеру на базе вуза?

Дудин Василий Вам ее могут перенести с целью ликвидации образовавшейся у Вас академической задолженности. В частности. в приказе Министра обороны РФ от 15.09.2014 N 670 отмечено, что Практика, организуемая в целях приобретения обучающимися опыта в исполнении должностных обязанностей по должностному предназначению, проводится в виде войсковой (флотской) стажировки. Войсковая (флотская) стажировка проводится на соответствующих воинских должностях в войсках (силах) и организациях Вооруженных Сил.Таким образом, прохождение военной стажировки является ничем иным как практикой.

Личные истории стажеров

1. «Весенняя стажировка — 2023» Алина Пиминова, студентка МГЮА им.

   О.Е. Кутафина Стажировка в «КонсультантПлюс» была очень полезной и продуктивной для меня. Мы выполняли индивидуальные задания от подразделений и, самое главное, выполняли работу над проектом! Это был бесценный опыт общения с коллегами-юристами из других институтов, а также с технарями, у которых совсем другой образ мышления.

   У меня была прекрасная команда! Никто не пытался сделать такую объемную работу в одиночку, мы распределяли между собой каждое задание, корректировали и обсуждали его все вместе.

   В нашей работе нам помогали кураторы, за что им отдельная благодарность! В компании дружелюбная атмосфера, прекрасная недорогая столовая, что не может не радовать. Самым главным результатом для меня стало то, что я поняла, что конкретно мне нравится, чем хочу заниматься в дальнейшем. Ирина Синицына, студентка факультета права НИУ ГУ ВШЭ Стажировка в «КонсультантПлюс» дала мне замечательную возможность поближе познакомиться с компанией, которая занимается разработкой справочной правовой системы для юристов, бухгалтеров, кадровиков, специалистов бюджетных организаций и др.

   Я, как и множество студентов, использую СПС КонсультантПлюс ежедневно, поэтому работа «по ту сторону баррикад» стала для меня приятным открытием. Было интересно вместе со стажерами-технарями заниматься разработкой проекта.

   У нас было множество семинаров, лекций и иных мероприятий, которые позволили мне лучше понять специфику работы в отдельных подразделениях «КонсультантПлюс», а также определиться, чем я хотела бы заниматься в дальнейшем. Стажировка стала связующим звеном между студентами-юристами и студентами-технарями так же, как и «КонсультантПлюс» объединяет интересных, целеустремленных и думающих людей. 1,5 месяца пролетели незаметно, а опыт, полученные навыки и знания останутся со мной навсегда!

   «Осенняя стажировка — 2023» Роман Нордштрем, студент магистратуры МГТУ им. Н.Э. Баумана Во время стажировки мы работали в команде с юристами над общим проектом. Мы периодически собирались с кураторами и показывали наши наработки, а они нас направляли и давали советы.

   Помимо главного проекта каждому давали индивидуальные задания.

   Эти задания подбирались с учетом наших интересов и интересов компании.

   Также на протяжении стажировки у нас проходили семинары по разным курсам. Больше всего запомнились и понравились курсы «Право» и «SEO–оптимизация». Мне очень понравилась атмосфера в компании.

   Все дружелюбны и хотят помочь.

   У нас была отличная команда, с которой мы не только продуктивно, но и весело проводили время. Анна Лихтарова, студентка магистратуры факультета ВМК МГУ Стажировка в КонсультантПлюс была для меня новым и интересным опытом.

   Нам дали крутое задание – разработать навык для Алисы, голосового помощника Яндекса.

   Работая над проектом, я чувствовала, что выполняю не просто какую-то поставленную передо мной задачу, а делаю реально интересную и современную вещь, которой будут пользоваться люди.

   Я очень довольна нашей командой, мне было приятно работать в этом коллективе.

Подведение итогов войсковой стажировки

5.1. Оценка результатов стажировки курсанта выставляется на защите по возвращении стажера в Военный университет.

5.2. На защиту представляется: индивидуальное задание на войсковую стажировку, личный план прохождения войсковой стажировки, дневник войсковой стажировки, служебная карточка стажера, отзыв о прохождении войсковой стажировки, отчет о войсковой стажировке и другие мате­риалы. 5.3. Курсант кратко, в течение 10-15 минут, докладывает комиссии о результатах выполнения программы и индивидуального задания на стажировку, и отвечает на вопросы членов комиссии. 5.4. Комиссия выставляет курсанту оценку за стажировку по четырех- балльной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») на основании предварительного изучения отчетных документов, отзыва о работе, доклада и ответов на вопросы в ходе защиты.

Южаков Обсуждено на заседании кафедры «Финансового обеспечения воинской части».

Протокол № __ от «___» ________ 2011 г.

ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 Индивидуальное задание на войсковую стажировку ВОЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА

«___________________________________________________________________»

УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой «__________________________________» _____________ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ВОЙСКОВУЮ СТАЖИРОВКУ курсанта_________курса, __________ факультета Войсковую стажировку пройти в период: с «___»__________________20___г. по «___»__________________20___г.

В соответствии с приказом начальника ВУ №_______от___________20___г., ме­стом прохождения (проведения) войсковой стажировки является: Должность, занимаемая во время войсковой стажировки – ______________________________________________________________________________ Целевая установка войсковой стажировки: 1 в ходе прохождения войсковой стажировки актуализировать комплекс знаний по методике и организации финансово-экономической работы в должности ведущего экономиста (ведущего бухгалтера) Отдела (группы) финансирования капитального строительства.

2 ознакомиться и приобрести навыки и опыт в исполнении должностных обязанно­стей ведущего экономиста (ведущего бухгалтера) Отдела (группы) финансирования капитального строительства.

3 развивать умения финансово-экономической деятельности офицера-финансиста. II Содержание стажировки: В ходе войсковой стажировки изучить: 1.

Бюджетный учет. 1.1. Какие руководящие документы, являющиеся основанием для ведения синтетического и аналитического учета, имеются в воинской части. Составить перечень этих документов.

1.2. Учет продукции, изготовленной силами личного состава воинской части. Указать корреспонденцию счетов и применяющиеся регистры учета.

Отзыв о прохождении войсковой стажировки

3.4.9.

3.4.11. Для слушателей, не прошедших ее по различным причинам со своим курсом, начальники факультетов организуют стажировку в рядом дислоцирующихся воинских частях и соединениях.

Продолжительность стажировки в этом случае должна быть не менее 15 суток. 3.2.4. Определение воинских частей (соединений) для прохождения стажировки производится ГУКВВ МВД России на основании заявок начальников факультетов внутренних войск. Слушатели, выполняющие целевые дипломные задачи (работы), как правило, направляются в соединения (воинские части), являющиеся заказчиками подготовки специалистов.

3.2.5. Организация и порядок проведения стажировки преподавателей военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России 3.1.1.

Стажировка планируется в перспективном (пятилетнем) и годовом (на учебный год) планах повышения квалификации командно-преподавательского состава. В них указываются воинские части, военно-учебные заведения, предприятия и организации, где планируется прохождение стажировки, ее продолжительность и в какой должности стажируется преподаватель.

Преподаватели-военнослужащие направляются на стажировку с отрывом от исполнения своих должностных обязанностей от одного до трех месяцев, через каждые 10 лет, а преподаватели тактической подготовки внутренних войск — не реже одного раза в 5 лет.

Преподаватели-служащие направляются на стажировку только с разрешения ГУКВВ МВД России. Инфо Методика устранения отказов и неисправностей аппаратуры в соответствии с занимаемой должностью.

V. Гуманитарий: 1. Подготовить и провести не менее 3-х занятий с л/с по ОГП. 2. Подготовить и провести не менее 3-х докладов, бесед по проблемам внутренней и международной жизни.

3. Подготовить и провести не менее 3-х докладов, бесед на тему правового, воинского нравственного воспитания.

4. Организовать и провести др. воспитательные мероприятия с л/с согласно распорядка дня.

5. Организовать и провести занятие с рассказом об истории становления и развития училища, войск ПВО. 6. Провести психо-педагогический анализ служебных отношений в коллективе. 7. По итогам стажировки курсант составляет отчет, в котором отражает: где, когда и в какой должности ее проходил; общие сведения об органе внутренних дел (состояние оперативной обстановки, организация оперативно-служебной деятельности, профессиональной подготовки, воспитательной работы с личным составом и другие); сведения о выполнении программы стажировки и индивидуального задания; перечень основных проведенных мероприятий и работ; анализ и решение практических ситуаций; выводы и предложения по итогам стажировки.

4.7.6.

Приказ МВД РФ от 07.05.2007 N 414

/ / / / Документ по состоянию на август 2014 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2007 г. N 9535 В соответствии с о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 1999 г.

N 650 <*>, приказываю: ——————————— <*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 27, ст.

3361; 2002, N 39, ст. 3798; N 52 (часть II), ст.

5225; 2004, N 43, ст. 4226; 2005, N 20, ст.

1880. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации и проведении войсковой стажировки, практики курсантов, профессорско-преподавательского состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации. Настоящая Инструкция об организации и проведении войсковой , практики курсантов, профессорско-преподавательского состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации <*> определяет виды, цели, задачи стажировок, практик, порядок их организации и проведения.

——————————— <*> Далее — «Инструкция». 2. Войсковая стажировка, практика организуется и проводится в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования <*>, оперативно-территориальных объединениях (округах, региональных управлениях, региональных командованиях и других видах оперативно-территориальных объединений) внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации <**>, научных учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, по согласованию на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации.

——————————— <*> Далее — «военно-учебное заведение». <**> Далее — «оперативно-территориальное объединение внутренних войск МВД России». 3. Войсковая стажировка, практика являются одним из основных видов учебных занятий, а также индивидуальной формой переподготовки или повышения квалификации.

Основными видами практики являются: учебная, юридическая, производственная и преддипломная практики.

4. Основными целями войсковой стажировки, практики являются: закрепление и совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате освоения образовательных программ; изучение передового опыта, приобретение профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности.

5. Задачи войсковой стажировки, практики: 5.1.

Задачами

Отзыв о прохождении войсковой стажировки (практики) курсанта (слушателя преподавателя) высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации

Отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (рекомендуемый образец) Приложение N 1 к Порядку работы аттестационной комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденному приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26.03.2012 N 185рекомендуемый образецУТВЕРЖДАЮ______________________________(наименование должности)______________________________(подпись, фамилия, инициалы)»__» _________________ 20__ г.Отзывоб исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации,должностных обязанностей за аттестационный период1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________3.

Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,ученого звания ____________________________________________________________(когда и какое учебное заведение окончил, специальностьи квалификация по образованию, ученая степень,ученое звание)4. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведенияаттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность _______________5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственнойгражданской службы) _______________________________________________________6.

Общий трудовой стаж ____________________________________________________7.

Классный чин гражданской службы ________________________________________(наименование классного чина и датаего присвоения)8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)которых гражданский служащий принимал участие ________________________________________________________________________________________________________9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств ирезультатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего______________________________________________________________________________________________________________________________________________________(подпись, фамилия, инициалы, дата)С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,дата ознакомления)»__» ____________ 20__ г.Источник — Приказ Ростехнадзора от 26.03.2012 № 185

Слушателей и курсантов по разделу

I «МОРАЛЬНО-НРАВСТВЕННЫЕ, ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА»: «отлично» — 22 балла, при наличии только отличных и хороших показателей; «хорошо» — 17 баллов, при наличии только отличных, хороших и удовлетворительных показателей; «удовлетворительно» — 14 баллов, при наличии отличных, хороших, удовлетворительных показателей и не более одного неудовлетворительного; «неудовлетворительно» — если не выполнены условия на оценку «удовлетворительно».

II. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ВОЙСКОВАЯ СТАЖИРОВКА КУРСАНТОВ А. Специальность: Финансы и кредит Параметры оценки: 2.1.Знание руководящих документов по финансово-экономическим вопросам и умение их применять в практической работе; 2.2.Уровень умения самостоятельно организовать работу финансово-экономической службы; 2.3.Уровень знаний и умений оформлять финансово-плановые документы, а так же первичные учетные документы, по осуществляемым хозяйственным операциям, с последующим отражением находящейся в них информации в регистрах бюджетного учета, в том числе с использованием программных продуктов; 2.4.Уровень умения организовать работу, связанную с учетом денежных средств и анализом произведенных расходов; 2.5.Уровень знаний и умений составлять документы на получение наличных денежных средств в учреждении банка через ТОФК; 2.6.Уровень знаний и умений вести бюджетный учет, в том числе с использованием программных продуктов; 2.7.Уровень знаний и умений составлять бюджетную и иную отчетность, в том числе с использованием программных продуктов; 2.8.Уровень знаний и умений начислять денежное довольствие военнослужащим, в том числе с использованием программных продуктов; 2.9.Уровень знаний и умений начисления заработной платы гражданскому персоналу, в том числе с использованием программных продуктов; 2.10.Степень соответствия знаний и умений стажера требованиям, предъявляемым к офицерам финансовых специальностей по 3-му классу квалификации; 2.11. Уровень знаний, умений и практических навыков организации и проведения внутреннего финансового и хозяйственного контроля воинской части; 2.12.

Уровень знаний, умений и практических навыков порядка списания с учетом вооружения, военной техники, других материальных средств и сумм ущерба в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Методика оценки: — высокая степень умений (отличные знания) – 5 баллов, — способен (знает), но допускает незначительные ошибки – 4 балла, — умения развиты слабо, знания удовлетворительные – 3 балла, — умения не развиты, знания отсутствуют – 2 балла. КРИТЕРИИ ЧАСТНОЙ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ КУРСАНТОВ-СТАЖЕРОВ ПО РАЗДЕЛУ II «УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ»: «отлично» — 55 баллов, при наличии только отличных и хороших показателей; «хорошо» — 45 баллов, при наличии только отличных, хороших и удовлетворительных показателей; «удовлетворительно» — 35баллов, при наличии отличных, хороших, удовлетворительных показателей и не более одного неудовлетворительного; «неудовлетворительно» -если не выполнены условия на оценку «удовлетворительно».

Примечание: Для определения

Отзыв о прохождении войсковой стажировки

Министра обороны РФ от 15.09.2014 N 670 отмечено, что Практика, организуемая в целях приобретения обучающимися опыта в исполнении должностных обязанностей по должностному предназначению, проводится в виде войсковой (флотской) стажировки. Войсковая (флотская) стажировка проводится на соответствующих воинских должностях в войсках (силах) и организациях Вооруженных Сил. Таким образом, прохождение военной стажировки является ничем иным как практикой.

Соответственно, в силу указанного приказа по результатам прохождения практики готовится письменный отчет о выполнении программы практики и индивидуального задания.

А ее не прохождение является основанием для отказа в допуске к прохождению государственной итоговой аттестации Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации. Отзыв на курсанта-практиканта 5-го курса авиационного факультета Военной академии Республики Беларусь Лисицу Олега Сергеевича Курсант-практикант Лисица О.С. проходил ремонтную практику в группу регламента и ремонта авиационного оборудывания ТЭЧ БТО в/ч 54804 Курсант Лисица О.С.

подготовлен по специальности удовлетворительно, умеет применять свои знания на практике, способен решать конкретные технические вопросы, связанные с эксплуатацией и ремонтом авиационной техники.

Проявляет живой интерес к своей будущей профессии авиационного инженера. За период практики изучил структуру ИАС авиационной базы, общие принципы ремонта АТ и организации технологических процессов, ознакомился с вопросами производственного планирования.

Изучил обязанности инженера группы, организацию ремонта и регламентных работ.

составление курсантами методических разработок и примерных планов в соответствии с тематикой проводимых занятий в войсках в период стажировки; разработка и обеспечение курсантов тезисами докладов, лекций, бесед для выступлений перед личным составом подразделений во время стажировки; проведение с курсантами, убывающими на стажировку, 2-3-дневных учебно-методических сборов (показных и инструкторско-методических занятий); распределение курсантов по воинским частям, назначение руководителей стажировки и их инструктаж; оформление установленным порядком необходимых материалов на допуск руководителей стажировки и курсантов на режимные объекты; представление заявок в органы военных сообщений (транспортные учреждения) и оформление документов на воинские перевозки.

3.3.13. Для учебно-методического руководства и контроля за работой слушателей начальником военно-учебного заведения назначаются руководители стажировки из числа начальников курсов и преподавательского состава кафедры, на которую возложено учебно-методическое руководство стажировкой. Количество руководителей от факультета (кафедры) определяется начальником военно-учебного заведения исходя из требований программ стажировки и норм учебной нагрузки, планирования и учета труда преподавательского состава.

3.2.6. Назначение двух и более слушателей на одну и ту же должность или возложение исполнения обязанностей на них не по предназначению, а также откомандирование в военно-учебное заведение ранее установленного срока запрещается.

Об утверждении Инструкции об организации и проведении стажировки преподавателей, курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России, слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений профессионального образования Минобороны России

ПРИКАЗот 22 января 1996 года N 33Об утверждении Инструкции об организациии проведении стажировки преподавателей, курсантоввоенных образовательных учреждений профессиональногообразования внутренних войск МВД России, слушателейфакультетов внутренних войск военных образовательныхучреждений профессионального образованияМинобороны России 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации и проведении стажировки преподавателей, курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования внутренних войск МВД России, слушателей факультетов внутренних войск военных образовательных учреждений профессионального образования Минобороны России.2.

ГУКВВ МВД России (Шкирко А.А.), командующим войсками округов внутренних войск, начальникам военных образовательных учреждений профессионального образования, командирам соединений и воинских частей внутренних войск МВД России организовать изучение указанной Инструкции с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.3. Министру внутренних дел Республики Северная Осетия, начальникам ГУВД г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области, УВД Саратовской и Новосибирской областей обеспечить прохождение юридической стажировки курсантами военно-учебных заведений внутренних войск МВД России в соответствии с утвержденной Инструкцией.4.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — командующего внутренними войсками МВД России. Министр, генерал армии А.Куликов Приложение к приказу МВД России от 22 января 1996 года N 33 1. Общие положения 1.1. На основании и в соответствии с приказами Министра внутренних дел Российской Федерации от 30 ноября 1993 г.

N 513

«Об утверждении Концепции развития внутренних войск МВД России на период до 2000 года и Программы развития внутренних войск МВД России на период до 2000 года»

, командующего внутренними войсками МВД России от 18 октября 1994 г. N 219

«О развитии профессионального образования во внутренних войсках МВД России»

настоящей Инструкцией предусматривается стажировка преподавателей военных образовательных учреждений профессионального образования (далее — «военно-учебные заведения»), слушателей факультетов внутренних войск военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации, курсантов военно-учебных заведений внутренних войск.Стажировка организуется и проводится в округах внутренних войск (соединениях, воинских частях), военно-учебных заведениях, научных учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (по договоренности) и Министерства внутренних дел Российской Федерации.1.2. Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки.

Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.

2.1. Задачами стажировки профессорско-преподавательского

Законы

Отчет о прохождении войсковой стажировки студентом военной кафедры СПбГУЭФ 408 учебного взвода (432 учебной группы) ФИО Я, ФИО, проходил войсковую стажировку в филиале военного инженерно-космического университета на должности помощника командира по финансово-экономической работе в период с 27 июня по 21 июля 2002 года.