Как заверять копию трудовой книжки образец для банка

Как заверять копию трудовой книжки образец для банка

Порядок заверения трудовой книжки с 2020 года: образец заверенной копии


Аналогичным образом заполняются и прошитые копии в один документ. Но помимо этого еще потребуется указать общее количество страниц в этом документе.

Нумеруется каждый лист, где есть копия.На одном из листов обязательно надо сделать запись, что человек работает по сегодняшний день. Обычно эту надпись делают там, где сделана копия последней записи в книжке.

Если все копии прошиты в один документ, то такую надпись делают на том же листе, где и осуществляется заверение.Право на оформление копий и их заверение имеют следующие лица:

  1. руководитель организации;
  2. сотрудник кадрового отдела;
  3. бухгалтер.
  4. сам предприниматель;

Иные лица не могут указывать свою должность и ставить подписи.

В противном случае документ будет считаться недействительным.Данный порядок заверения действовал до 1 июля. Но теперь действуют новые правила, которые обязательны для соблюдения каждым работодателем.

Помимо всех вышеперечисленных требований, была введена новая обязательная надпись, без которой копия также будет считаться недействительной. Эта надпись должна содержать сведения о месте хранения оригинала книжки.Здесь может быть указан просто сейф отдела кадров, бухгалтерии или номер личного дела сотрудника, где хранятся все его документы. Такая подпись делается в одном месте, там же где указывается, что человек работает до настоящего момента.Порядок заверения копий в обязательном порядке должны знать все ответственные за это сотрудники.

Но в то же время и каждый работник обязан проверить правильность составления выданного ему документа.

Потому что именно ему придется несколько раз ходить в организацию, где требуется эта копия, если она будет заверена не правильно.

При проверке заверенной копии обращайте внимание на следующие часто допускаемые ошибки:

  • Не везде стоит штамп «Копия верна». Иногда сотрудник торопится и ставит штампы очень быстро. Поэтому есть риск того, что он пропустит одну, две страницы. Эта ошибка также относится только к не прошитым копиям.
  • Отсутствует новое требование о наличии информации о хранении подлинника книжки. Теперь без этой надписи копия книжки не принимается.
  • Штамп печати предприятия проставлен на белом листе бумаги, не касаясь самой копии. Штамп должен задевать хотя бы частью сделанную копию.
  • Отсутствует надпись о том, что сотрудник продолжает работать. Это очень важная надпись без которой не понятно, до какого момента работал человек.
  • Сотрудник, заверивший копии, не имеет полномочий. Обращайте внимание, кто именно занимается заверением документов в вашей компании.
  • Не на всех листах стоит подпись заверяемого лица. Эта ситуация относится только к тем случаям, когда копии не сшиты в один документ.

Зная основные нюансы и частые ошибки, надо внимательно проверить выдаваемый документ.

Также и сам сотрудник должен обратить внимание на то, как заверена копия, и все ли страницы книжки отксерокопированы.

Более подробно об этом можете узнать из представленного видео.Ситуаций, когда требуется данный документ, бывает очень много.

Бесплатная консультацияЮриста:ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни.

Поздно понял что это неподъемные займы для меня.

Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы. Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела!

Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются. Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права. Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут.

И Вы будете знать все о решении своей ситуации.

Знание Дело каждого клиента передается в соответствующий отдел права, где его анализирует не менее 3х специалистов, включая старшего юриста. Конфиденциальность В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций Экономия Благодаря большому опыту в сфере гражданского права, мы с уверенностью можем говорить, как надо поступать в различных ситуациях.
Минимальные действия, для максимального результата.

Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме. Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить Вам помогутнаши юристы и адвокаты «Каждую проблему можно решить по средствам закона. В этом нет ничего сложного. Единственное, что сложно – это знать эти законы.» Астафьев Валерий Семенович ведущий специалист Юридического Бюро

ПроскуряковМихаил Юрист

КарповаЕлена Адвокат

ПильчевскийЮрий Адвокат

СазоноваНаталья Юрист

Как делается копия трудовой книжки правильно

Причина проста: считается, что бухгалтер или кадровик «сами знают как заверить».

Но на проверку часто не знают. Необходимо сделать копии всех страниц трудовой книжки, имеющих записи. Желательно, чтобы качество копии было хорошим.

Не меняйте масштаб на ксероксе.

Не печатайте скан. Видео (кликните для воспроизведения). На копии трудовой книжки после последней записи, на следующей строке, должна быть сделана запись, содержащая:

  • текст «работает по настоящее время»;
  • дату заверения копии трудовой книжки;
  • номер записи;
  • печать.
  • должность заверяющего;
  • фамилию, инициалы заверяющего;

Ниже каждой страницы копии трудовой книжки должна быть запись:

  • подпись заверяющего.
  • когда заверил;
  • «копия верна»;
  • должность заверяющего (например: главный бухгалтер);
  • кто заверил (фамилия, инициалы);

Часто встречающаяся ошибка: печать не захватывает копию и находится в «пустом» месте страницы. Печать должна быть поставлена так, чтобы захватывать копию.

Вот так: Как правильно ставить печать на копии трудовой Образец заверения трудовой книжки Образец заверенной трудовой Выше — образец правильного заверения копии трудовой книжки для предоставления в составе комплекта документов на предоставление кредита.

Обратите внимание, что:

  1. заверяющая надпись такая как снизу должна быть на каждой странице копии трудовой книжки;
  2. печати захватывают ксерокопию.
  3. печати и заверяющие надписи «живые», делаются на ксерокопии;

Заверяем трудовую книжку Если книжка на руках, надо только обратиться в нотариальное бюро, чтобы там заверили ее копию.

Требуется приготовить для процедуры нотариального заверения паспорт или другой документ, который подтверждает вашу личность.

Когда таких документов нет, вы можете использовать доверенность. Когда все правила соблюдены (установлена личность, соблюдены требования, выдвигаемые законом к заверяемой документации), нотариус ксерокопирует трудовую книжку и заверяет ее в соответствии с установленным образцом.

В среднем вся эта процедура занимает полчаса. При наличии трудовых отношений, которые оформлены согласно ТКРФ, трудовая книжка обязана храниться в организации-работодателе.

Потому для получения копии надо обратиться к кадровикам или непосредственно руководителю.

Следует написать заявление на имя директора по поводу получения заверенной копии книжки для предоставления ее в банк. Надо учитывать, что на осуществление процедуры у кадровика есть 3 рабочих дня.

Отдел кадров выдаст вам заверенную копию книжки. Удостоверьтесь, что в копии содержатся все обязательные реквизиты. Внизу страницы на каждом листе должны наличествовать:

  • печать организации-работодателя;
  • фраза «Копия верна»;
  • дата заверения.
  • ФИО, должность и подпись лица, которое уполномочено заверять копию книжки;

Последняя страница, помимо вышеперечисленных записей, должна обязательно содержать следующее:

  1. запись «Работает по настоящий момент в должности…»;

Как правильно заверить трудовую книжку для кредита?

Январь 2020

Зачастую для вынесения положительного решения на получение заёмных средств необходимо наличие копии трудовой и подтверждение рабочего стажа.

В данной публикации будет рассказано, как заверять копию трудовой книжки для банка правильно. Данная процедура может потребоваться в различных ситуациях — например, для оформления банковской ссуды любого типа (будь то потребительский кредит, ипотека или автозайм) либо для получения различных социальных субсидий. Нужна ли трудовая книжка для оформления кредита в обязательном порядке?

Некоторые кредиторы предоставляют специализированные (наличия трудовой там не требуется).

Однако список таких предложений сильно ограничен.

Ещё необходимо принимать во внимание тот факт, что чем меньший пакет документов подаёт заёмщик, тем хуже будут условия по кредитному договору — выражаться это будет в существенном понижении величины доступной суммы кредита, увеличении процентных ставок и так далее.

Поэтому, если имеется такая возможность, то всегда нужно стараться собрать полный перечень документов — условия по кредиту в таком случае будут значительно более комфортными.

В случае, если необходима весьма крупная денежная сумма, то подтверждение официального дохода и рабочего стажа будут практически обязательными и первостепенными условиями. Процесс заверения копии трудовой книжки для банка может проходить по одному из двух сценариев — в зависимости от её местонахождения.

  1. Документ на руках у гражданина. В таком случае потребуется посетить нотариальное бюро для проведения соответствующей процедуры. Гражданин должен предоставить паспорт либо другой документ, который подтвердит его личность. Нотариус снимет копию с трудовой и выполнит процедуру заверения по установленному образцу. Данная процедура не отнимет много времени — как правило, заверение занимает не более одного часа.
  2. Трудовая находится у работодателя. Трудовой кодекс РФ гласит, что работодатель не может осуществлять выдачу оригинала трудовой книжки до момента увольнения сотрудника. Поэтому для получения оформленной копии или выписки из трудовой следует обратиться в отдел кадров либо к руководителю. Там подаётся соответствующее заявление, содержащее цель заверения — в качестве цели можно обозначить «для предоставления в банковскую организацию». Кадровик обязан предоставить заверенную копию документа не позднее чем через три дня.

Не всегда имеется необходимость в полном копировании трудовой книжки.

Трудовая может быть либо на руках у гражданина, либо у его работодателя. Рассмотрим каждый вариант по порядку.
В отдельных случаях достаточно ограничиться информацией, касающейся нужных временных периодов трудового стажа. Также помимо ксерокопии можно использовать набранный на компьютере текст, если записи в документе сделаны неразборчивым почерком. Копия трудовой обязательно должна быть заверена надлежащим образом.

Внизу каждой страницы необходимо наличие:

  • печати организации-работодателя;
  • надписи «Верно»;
  • даты заверения;
  • подписи, инициалов и должности уполномоченного лица.

Последняя страница трудовой обязательно должна содержать фразу «Работает по настоящее время в должности …», помимо всех вышеперечисленных признаков. С правильным образцом заверения интересующего документа можно ознакомиться на изображении ниже.

Заверенная ксерокопия документа будет действительна на протяжении срока в 1 месяц.

Также необходимо отметить, что в случае увольнения лица либо возникновения дополнительных записей в трудовой в рамках вышеуказанного срока копия станет недействительной.

Заверение копии трудовой книжки как заверить образец «работает в настоящее время»

Несмотря на то, что это необязательное требование, копии обычно заверяют печатью.

Этого, в частности, требуют банки при оформлении кредитов. Смотрите пример, как правильно заверить копию трудовой книжки — образец:

Копия выдается по просьбе работника работодателем в трехдневный срок (62-я ст. Трудового Кодекса). Работодатель не вправе требовать за это вознаграждение и интересоваться зачем понадобилась копия.

Право на доступ гражданина к своим персональным данным предусмотрено 89-й ст. ТК, за его нарушение 90-й ст.

предусмотрена ответственность для должностных лиц, вплоть до уголовной. Порядок заверения и изготовления копии следующий:

  1. указываются ФИО и должность работника;
  2. адресуется руководителю организации (указывается полное наименование фирмы, должность и ФИО руководителя полностью);
  3. Уполномоченное лицо бесплатно изготавливает ксерокопии всех страниц трудовой книжки. При этом можно использовать любое копировальное оборудование, но дубликаты должны получаться разборчивыми, любые полосы, подчистки и исправления недопустимы. Копия трудовой книжки заверенная работодателем — образец:

    Законом он не определен и зависит от того, для каких целей предназначается копия. Различные организации могут устанавливать свои сроки. На практике копия требуется для представления в банк, в миграционную службу, с органы социальной защиты, в суд и др. В случае выдачи гражданину кредита, цель банка – убедиться в его платежеспособности и «срок годности» может быть сокращен даже до 2-х недель, но, как правило, составляет один месяц. Для предоставления в суд – срок не ограничен. Если срок пропущен, для «обновления» копии достаточно будет простого ее удостоверения уполномоченным лицом работодателя с указанием новой даты и проставлением печати организации.

  4. Работник составляет письменное обращение к работодателю, которое выглядит следующим образом:
    • адресуется руководителю организации (указывается полное наименование фирмы, должность и ФИО руководителя полностью);
    • указываются ФИО и должность работника;
    • обращение именуется «Заявлением»;
    • в содержательную часть включается просьба выдать копию трудовой книжки со ссылкой на 62-ю ст. ТК (при этом работник не обязан указывать причину, а работодатель не вправе ею интересоваться, но, если сотрудник захочет указать, что «копия нужна для предоставления в банк», никто ему помешать не может);
    • заявление подписывается работником собственноручно, указывается дата составления обращения.
  5. в содержательную часть включается просьба выдать копию трудовой книжки со ссылкой на 62-ю ст.

    ТК (при этом работник не обязан указывать причину, а работодатель не вправе ею интересоваться, но, если сотрудник захочет указать, что «копия нужна для предоставления в банк», никто ему помешать не может);

  6. заявление подписывается работником собственноручно, указывается дата составления обращения.
  7. Руководитель, рассмотрев заявление в срок не позднее 3-х дней, издает приказ о выдаче и назначает ответственного сотрудника (например, инспектора отдела кадров).
  8. обращение именуется «Заявлением»;

Как правильно заверить копию трудовой книжки: образец, нюансы и ошибки

Оттиск печати должен располагаться непосредственно на подписи и частично на тексте, но не на пустом поле бланка. Образец заверения заполненных листов трудовой книжки

  • Право заверять копии трудовых книжек имеет ограниченный круг сотрудников.

    В противном случае копия может быть признана недействительной.
    Если копия трудовой книжки требуется пенсионеру или неработающему на данный момент человеку, можно обратиться в отдел кадров по последнему месту работы, специалисты которого обязаны оформить документ надлежащим способом.
  • Образец заполнения последнего листа копии трудовой

  • Можно заверить только последний лист скопированной трудовой книжки.
    Это, как правило, руководитель предприятия или начальник отдела кадров. На небольших фирмах при отсутствии отдела кадров заверить документ может главный бухгалтер.

    Для этого все подготовленные листы необходимо сшить, а нитку вывести на последний лист и проклеить небольшим бланком, на котором указано количество заверяемых страниц и проставлена подпись уполномоченного лица.

    Оттиск печати должен располагаться на подписи, частично на бланке с информацией и на последнем листе трудовой книжки, к которому он клеится.

  • Следует очень внимательно отнестись к оформлению дубликата или выписки из трудовой книжки, так как неправильно заверенная копия может быть признана недействительной. Источник: http://sovetclub.ru/kak-zaverit-trudovuyu-knizhku-obrazec Предоставление заверенной копии трудовой книжки — обычное условие для выдачи потребительского кредита.

    Есть диапазон сумм кредита, когда копия трудовой книжки не требуется, и можно подобрать программу кредитования «по двум документам». Однако более хорошее подтверждение занятости, как правило, обеспечивает более хорошие условия кредитования — по сумме кредита и по выплачиваемому проценту за кредит. Совет: не надо себе приписывать стаж, если его некуда приписывать.

    «Новая трудовая» — это еще куда ни шло, разное бывает. Когда в трудовой книжке серии ТК-III расписан уходящий в прошлое стаж, это даже не смешно.

    Не проще ли в этом случае обойтись БЕЗ трудовой вообще? Практика показывает, что очень часто трудовая книжка заверяется работодателем неправильно.

    Причина проста: считается, что бухгалтер или кадровик «сами знают как заверить».

    Но на проверку часто не знают. Необходимо сделать копии всех страниц трудовой книжки, имеющих записи.

    Желательно, чтобы качество копии было хорошим.

    Не меняйте масштаб на ксероксе. Не печатайте скан. На копии трудовой книжки после последней записи, на следующей строке, должна быть сделана запись, содержащая:

    • номер записи;
    • текст «работает по настоящее время»;
    • фамилию, инициалы заверяющего;
    • печать.
    • должность заверяющего;
    • дату заверения копии трудовой книжки;

    [direct2] Ниже каждой страницы копии трудовой книжки должна быть запись:

    • должность заверяющего (например: главный бухгалтер);
    • когда заверил;
    • «копия верна»;
    • кто заверил (фамилия, инициалы);

    Как правильно заверить копию трудовой книжки (образец)

    Важное дополнение, введенное названным Указом, заключается в том, что при удостоверении копии документа необходимо проставлять оттиск печати организации. В большинстве случаев оформления копии трудовой книжки в порядке, предусмотренном нормативными актами России, достаточно.

    Однако для конкретных ситуаций алгоритм оформления может быть несколько иным.

    Например, для того, чтобы ответить на вопрос, как заверить трудовую книжку для кредита, необходимо руководствоваться требованиями конкретного банка, так как отсутствует нормативный порядок подобного оформления.

    Проведя анализ таких требований, можно отметить, что для большинства банков копия трудовой книжки должна содержать как общие реквизиты, так и отметку о том, что работник продолжает работать в организации по настоящее время.

    Условием правильного заверения трудовой книжки является необходимость проставления отметок о соответствии копии ее оригиналу на каждом листе. Как показывает практика, прошивать такой документ путем заверения только сшивки нельзя. Указанное требование обязательно для случаев выдачи копий трудовых книжек.

    Для большинства прочих документов допустимо использовать заверение не каждого листа, а только сшивки. Перечень случаев, когда работнику может потребоваться копия его трудовой книжки, достаточно широк.

    Он не ограничивается только получением кредита.

    Например, копия трудовой книжки может потребоваться при получении российским гражданином иностранного паспорта.

    не содержит обязательного требования о предоставлении копии трудовой книжки. Однако сведения о работе физического лица должны быть указаны в соответствующем поле заявления согласно данным, изложенным в трудовой книжке. Для этой цели следует запросить у работодателя ее заверенную копию.

    Также некоторые консульские учреждения иностранных государств в составе пакета документов, необходимых для получения визы, могут потребовать предоставить в их адрес копию книжки. Каждая страна самостоятельно разрабатывает такой перечень. Всем работникам рекомендуется иметь у себя заверенную копию трудовой книжки.

    Данный документ будет полезен, например, если произойдет утеря или порча ее оригинала. Пример заверения копии трудовой книжки для этого случая указан в , приведенного выше.

    Помимо случаев, указанных выше, копия трудовой книжки может потребоваться для составления резюме и предоставления ее для изучения будущему работодателю. Заверенная копия указанной книжки может потребоваться работнику в случае его поручительства по кредиту третьего лица. Образец заверения работодателем трудовой книжки для банка (независимо от цели ее предоставления) можно скачать по данной ссылке.

    Такое удостоверение подлинности допускается использовать и для предоставления в другие организации.

    Следует подчеркнуть, что перечень случаев, когда работнику может потребоваться копия трудовой книжки, не установлен законодательно и не является исчерпывающим.

    Он подлежит корректировке с учетом жизненных обстоятельств и разных целей. При наступлении некоторых событий копия трудовой книжки может потребоваться и от неработающего гражданина.

    Новые правила заверения копии трудовой книжки в 2020 году

    Наиболее распространенными из них являются:

    • Для подтверждения трудоустройства при оформлении льгот и пособий.
    • Для подтверждения сведений, указанных в анкете, например для получения определенных документов.
    • В качестве подтверждения наличия работы у человека для кредитной организации при оформлении запроса на кредит.
    • Для определения причин увольнений с предыдущих мест. Такая информация может быть важной для нового работодателя, если человек пытается трудоустроиться на дополнительную работу.
    • Для определения длительности общего стажа, а также постоянства работы на последнем месте. Эта информация часто является необходимой кредитным организациям.

    Раньше заверенная трудовая требовалась для получения загранпаспорта.

    В настоящее время этот документ не требуется, однако некоторые отделы иногда могут запрашивать ее. Знайте, что это незаконно, так как все государственные учреждения обязаны действовать по строго установленному регламенту, в котором обязательно прописывается перечень необходимых документов.Иногда копия трудовой может потребоваться при оформлении визы для въезда в другое государство.

    Так как им важно знать, что вас что-то связывает с вашей страной, а также вы должны иметь постоянный источник дохода.Каждое должностное лицо обязано знать, как правильно заполнять данный документ.

    Но также эту информацию должен знать и сам работник, чтобы вовремя обнаружить ошибки и попросить их своевременно исправить. Наиболее распространены следующие неточности и ошибки:

    • Отсутствует должность человека, заверившего копию.
    • Штамп «Копия верна» указан не на всех листах, при условии, что они не прошиты и не пронумерованы.
    • Отсутствует ссылка не место хранения самой книжки.
    • Не на всех листа стоит подпись заверяющего, так же при условии, что все листы не прошиты и не пронумерованы.
    • Оттиск печати организации находится только на чистом листе бумаги и не затрагивает саму копию. Печать надо ставить таким образом, чтобы она касалась отксерокопированной книжки.
    • Отсутствует надпись на последнем листе о том, что человек работает по настоящий день.
    • Сотрудник, оформивший документ, не имеет полномочий для этого. Иные лица, кроме вышеперечисленных не могут делать копии.

    Обратите внимание на эти распространенные ошибки при выдаче книжки и будьте внимательны при ее заполнении.В некоторых случаях сотрудники могут запросить выдать им оригинал книжки на руки.

    По трудовому законодательству, а именно согласно ст.

    62, выдать книжку можно только для предъявления в Соцстрах.

    И работник обязан вернуть ее своему руководителю не позднее 3 дней с момента ее получения от этого органа.

    В заявлении о выдаче сотрудник обязательно должен указать, для каких целей потребовался оригинал книжки и по возможности приложить подтверждающий документ.Во всех остальных случаях выдается только копия или выписка из книжки.

    Если данное правило будет нарушено, на должностное лицо может быть наложен штраф

    Копия трудовой книжки для банка

    В противном случае копия может быть признана недействительной.

  • Право заверять копии трудовых книжек имеет ограниченный круг сотрудников.

    Это, как правило, руководитель предприятия или начальник отдела кадров. На небольших фирмах при отсутствии отдела кадров заверить документ может главный бухгалтер.

    Если копия трудовой книжки требуется пенсионеру или неработающему на данный момент человеку, можно обратиться в отдел кадров по последнему месту работы, специалисты которого обязаны оформить документ надлежащим способом.

  • Можно заверить только последний лист скопированной трудовой книжки.

    Для этого все подготовленные листы необходимо сшить, а нитку вывести на последний лист и проклеить небольшим бланком, на котором указано количество заверяемых страниц и проставлена подпись уполномоченного лица.

    Оттиск печати должен располагаться на подписи, частично на бланке с информацией и на последнем листе трудовой книжки, к которому он клеится.

  • Следует очень внимательно отнестись к оформлению дубликата или выписки из трудовой книжки, так как неправильно заверенная копия может быть признана недействительной. Источник: http://sovetclub.ru/kak-zaverit-trudovuyu-knizhku-obrazec Предоставление заверенной копии трудовой книжки — обычное условие для выдачи потребительского кредита.

    Есть диапазон сумм кредита, когда копия трудовой книжки не требуется, и можно подобрать программу кредитования «по двум документам». Однако более хорошее подтверждение занятости, как правило, обеспечивает более хорошие условия кредитования — по сумме кредита и по выплачиваемому проценту за кредит. Совет: не надо себе приписывать стаж, если его некуда приписывать.

    «Новая трудовая» — это еще куда ни шло, разное бывает. Когда в трудовой книжке серии ТК-III расписан уходящий в прошлое стаж, это даже не смешно. Не проще ли в этом случае обойтись БЕЗ трудовой вообще?

    Практика показывает, что очень часто трудовая книжка заверяется работодателем неправильно.

    Причина проста: считается, что бухгалтер или кадровик «сами знают как заверить». Но на проверку часто не знают.

    Необходимо сделать копии всех страниц трудовой книжки, имеющих записи. Желательно, чтобы качество копии было хорошим. Не меняйте масштаб на ксероксе.

    Не печатайте скан. На копии трудовой книжки после последней записи, на следующей строке, должна быть сделана запись, содержащая:

    • фамилию, инициалы заверяющего;
    • номер записи;
    • печать.
    • должность заверяющего;
    • текст «работает по настоящее время»;
    • дату заверения копии трудовой книжки;

    Ниже каждой страницы копии трудовой книжки должна быть запись:

    • подпись заверяющего.
    • когда заверил;
    • кто заверил (фамилия, инициалы);
    • должность заверяющего (например: главный бухгалтер);
    • «копия верна»;

    Часто встречающаяся ошибка: печать не захватывает копию и находится в «пустом» месте страницы. Печать должна быть поставлена так, чтобы захватывать копию.

    Вот так:

    Заверение трудовой книжки для кредита

    Войти Чужой компьютер &nbsp&nbsp&nbsp » » Для многих банков важно, чтобы их потенциальный заемщик был трудоустроенным. Занятость подтверждается заверенной трудовой книжкой. Как заверить трудовую книжку для получения кредита?

    Далее мы приведем правила оформления данного документа, а также образец заявления копии трудовой.

    По факту копию трудовой книжки, которая заверена со стороны работодателя, необходимо предоставлять для займов на сумму 100 тысяч рублей и больше.

    На практике этот документ могут запросить и при меньших кредитах.Необходимо понимать, что оригинал трудовой книжки по законодательству должен храниться у работодателя. И так продолжается до тех пор, пока работник числится в конкретной организации.

    Если сотрудники понадобится этот документ, он может получить его заверенную копию. Не путайте с дубликатом. Копия отличается от дубликата, ведь не может считаться заменой оригинала.У работодателя будет три рабочих дня на выдачу документа с подписями и печатями. Если он не вложится в этот срок, то у сотрудника будет полноценное основание на обращение в суд.

    Скорее всего, последует административная ответственность.Обратите внимание, что получение копии трудовой документации является безвозмездной услугой. Поэтому ее работодатель оказывает бесплатно.

    За это отвечает либо непосредственное руководство, либо отдел кадров. В заявлении необходимо указывать такие реквизиты:

    1. В верхней части вписывается ФИО и должность руководителя организации;
    2. ФИО работника и его должность;
    3. Посередине с новой строки указывается название документа «Заявление»;
    4. В тексте должен быть запрос копии трудовой книжки (при этом необходимо упомянуть статью 62 ТК РФ). Наличие причины обращения не является обязательной причиной;
    5. Подпись со стороны заявителя, дата составления.

    После того, как заявление передается руководителю, у того будет максимум три дня. Начальство должно издать указ о назначении сотрудника, ответственного за выдачу копию.

    Чаще всего эту задачу получает инспектор отдела кадров.Требования к оформления:

    • Каждый лист, начиная с разворота, должен быть скопирован. Если есть записи, которые трудно прочитать, их можно напечатать на компьютере. А вот исправления запрещены.
    • Для заверения всех листов используются два акта – Правила Госстандарта и Указ ПВС 9779-Х. Под текстом каждой страницы должна присутствовать надпись «Копия верна», а также должность и ФИО лица, заверяющего документ.
    • Также в нижней части каждого скопированного листа проставляется печать.
    • На последней странице необходимо написать «Работает по настоящее время», указать дату заверения, должность и ФИО заверяющего, ставится печать.

    Образец заверенной копии труд. книжки приведен ниже: Такой вопрос логично возникает у тех, кто привык получать кредиты по одному-двум документам. Однако практика показала, что упрощенные условия впоследствии приводят к проблемам с просрочками.Это стало не последней причиной того, что в 2016 году огромное количество компаний в банковском секторе потеряли лицензии.

    Им не выплачивали по кредитам, а они не могли выплачивать вкладчикам.В результате банки сделали требования более жесткими. Теперь мало принести паспорт и второй документ. Требуется подтверждать платежеспособность.

    Для этой цели используются копия трудовой книжки и .Если вас интересуют компании, которые готовы выдавать деньги без таких документов, то здесь придется обращаться в либо региональные банки.

    Один из надежных вариантов – .Но если вам нужны все-таки более выгодные условия (меньше проценты, больше суммы), то заранее запросите у руководства вашей компании копию трудовой. Рейтинг:

    • 60

    Доллар США ▼65,13 &#8381 Евро ▼71,3 &#8381 Белорусский рубль ▲31,3 &#8381 → 0.00 USD © 2016-2017 Sbank-Gid.ru

    Заверение трудовой книжки с 2020 года: образец заверенной копии

    Запись может выглядеть следующим образом: «Подлинник документа находится в отделе кадров (наименование организации)». Как правильно должно быть оформлено заверение?

    Образец, как заверять копию трудовой книжки с 1 июля 2020 года смотрите ниже. Если человек работает, для ее получения ему нужно обратиться с заявлением в отдел кадров предприятия, на котором он трудится.

    Также выдать ксерокопию может бухгалтер организации, если на него возложена функция ведения кадрового документооборота, а отдел кадров отсутствует.

    В течение трех дней после получения заявления бумаги должны быть выданы сотруднику на руки. Отказать в этом ему не имеют права.

    В случае если гражданин является безработным, оформить копию ТК ему может нотариус. Для этого нужно обратиться в нотариальную контору, предъявив нотариусу паспорт и трудовую книжку.

    Нотариус копирует необходимые страницы, а затем проставляет на них печати и свои подписи.

    Также на каждой странице им вносится соответствующая запись. Часто встречается следующая ошибка: печать организации не захватывает текст и подпись кадровика и находится в «пустом» месте страницы.

    Оттиск печати должен быть расположен по правилам. Особо надо отметить, что ошибки в копиях неуместны.

    Также не допускаются исправления при написании формулировок. Документ, оформленный неправильно, у работника просто не примут, так как он будет считаться недействительным. Если ошибка была допущена, нужно скопировать заново нужные страницы и заверить их должным образом.

    Вышел новый стандарт заверения документов, в том числе описывающий и порядок заверения копии трудовой книжки, стандарт действует в 2020 году. Поэтому заверять трудовую книжку в 2020 году надо по-новому.

    В статье рассмотрены ситуации, когда необходимо заверить книжку, а также приведены основные правила такого заверения. В статье: Оформить кадровые документы для выхода сотрудника на пенсию вы можете в нашей программе «Упрощенка 24/7». Акция: доступ в программу на год для бухгалтеров — бесплатно!

    Ожидается, что изменений будет не так много, но одно существенное все же появится. Придется указывать место хранения оригинала трудовой книжки в заверительной надписи, если копия предназначается для другой организации.

    За копией трудовой книжки может обратиться сам сотрудник. Для этих целей он пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать заверенную в должном порядке копию трудовой книжки. При этом работник не обязан пояснять причину, по которой ему понадобился документ.

    Часто такой документ предоставляется в банки для получения кредитов или в органы соцзащиты для получения некоторых льгот или пособий. Обо всех этих причинах сотрудник имеет право умолчать.

    Заверить трудовую книжку в 2020 году и выдать копию на руки сотруднику необходимо в течение трех рабочих дней с момента его обращения. Такой срок предусмотрен в ст. 62 ТК РФ. Также заверенная копия трудовой книжки может понадобиться и самому работодателю – при подаче документов в соцстрах на возмещение расходов по выплаченным пособиям.

    По данным из трудовой подтверждается стаж, который используется для расчета пособий.

    Как заверить копию трудовой книжки и где хранится оригинал

    Рассмотрим все возможные варианты. В тех случаях, когда человек безработный или нигде не числится, копию его труд. книжки оформляет нотариус. Идти к нему нужно с паспортом либо иным документом, удостоверяющим личность.

    Ознакомьтесь, как выглядит нотариально удостоверенный образец заверенной трудовой.

    Важно не упускать из виду, что подобного рода услуга, как, впрочем, и любая другая у нотариуса, платная.

    По правилам заверения копии трудовой книжки на крупных предприятиях, чтобы получить бумагу потребуется оформить заявление на имя директора, а когда у юрлица есть кадровое подразделение – его руководителя. В маленьких учреждениях разрешено обойтись и устным обращением.

    Не всегда человеку требуется вся трудовая.

    Часто достаточно всего нескольких страниц, касающихся определённого периода его труда. Поэтому можно отксерить только нужные листы документа. Кроме того, аналогичный текст можно и напечатать.

    Это пригодится, если у оформителя неразборчивый почерк. Как уже отмечалось, оригинал бумаги, пока трудящийся числится в организации, хранится у его работодателя.

    Заверительную запись может внести:

    1. начальник;
    2. предприниматель;
    3. бухгалтер.
    4. кадровик или представитель кадровой службы;

    Когда у юрлица нет кадровика, который ведёт кадровое делопроизводство, запись заверяется зачастую главным бухгалтером.

    Он же обычно и ведёт подобного рода документацию. Ксерокопию книжки гендиректора вправе заверить один из учредителей юрлица либо же сотрудник кадров главного офиса. Посмотрите, как будет выглядеть пример заверения трудовой книжки.

    Несмотря на декрет, такая сотрудница является полноценным членом коллектива и её документация хранится вместе с бумагами других трудящихся у нанимателя.

    Поэтому заверка копии осуществляется в стандартном порядке.

    Если женщине потребуется получить отметку «копия верна» в своей трудовой книжке, она вправе обращаться к руководителю либо кадровику.

    Просмотрите, как правильно заверить копию трудовой книжки (образец).

    Грамотное оформление кадровой документации, заверенной работодателем, должно включать в себя следующие реквизиты:

    1. дату проведения такой операции.
    2. фразу, что человек всё ещё числится на предприятии;
    3. должность трудящегося;
    4. ФИО ответственного лица;
    5. номер записи;

    Ниже представлен пример бумаги, что выдаётся работающему человеку. В представленном выше примере на копии бумаги видно фразу «работает по настоящее время».

    Подобную отметку ставят, когда трудовая книжка понадобилась, чтобы подать материалы в учреждения, для которых важен факт трудоустройства человека и получения им регулярного заработка. Чтобы рассмотреть заявление трудящегося и оформить копию книжки специалистам отводится 3 дня.

    В течение этого срока следует правильно оформить документацию.

    А вот выдать её нужно не позже чем через неделю. Следует помнить, что временные рамки действия рассматриваемой бумаги ограничены.

    Так, срок её действия 30 дней с момента проставления подписи.

    Как заверить копию трудовой книжки — образец

    Не стоит увеличивать масштаб.

  • Если вы сделали скан, то не рекомендуют распечатывать картинку, так как может измениться размер.
  • Обязательно должны быть указаны все реквизиты, стоять печать и подпись.
  • В выписке также указывают, кем работает заявитель. Достаточно написать «Работает по настоящее время/момент в должности…».

  • Заметьте, действует такая выписка всего лишь 1 месяц. Если вдруг работник уволился в этот период, устроился на новую работу, то копия будет недействительной.

    Приведем пример: гражданин Занков обратился в банк за займом. Ему необходимо было предоставить документы: паспорт, копию трудовой книжки, справку с места работы о размере заработной платы. Сделав заверенную копию и подав документы в банковскую организацию, спустя неделю Занков уволился.

    В трудовую книжку внесли соответствующую запись и документ выдали на руки.

    В назначенное время Занкову была назначена консультация с банковским сотрудником. Явившись в банк, Занков предоставил оригинальные документы для сверки.

    Оказалось, что теперь заверенная выписка трудовой книжки была недействительной.

    Гражданину потребовалась обращаться к услугам нотариуса, чтобы вновь заверить документ. Помните, что не всегда заверенные копии принимают.

    Случается так, что специалист отдела кадров не в то место поставил печать, и гражданин получает из-за этого отказ.

    Чтобы не случалось конфузных ситуаций, и документы не приходилось переделывать, следует правильно заверять выписку.

    • Номер записи.
    • Дата заверения.
    • Должность специалиста.
    • Инициалы должностного лица.
    • Предложение – «Работает по настоящее время».

    Важно: обязательно должна стоять печать учреждения, компании, в которой вы работаете.

    • Дата.
    • Стоять подпись кадрового специалиста.
    • Указаны инициалы специалиста.
    • Вписана должность лица, заверяющего документ.
    • Прописаны слова, которые оформляются без кавычек, – «Копия верна».

    Чаще всего встречаются ошибки, связанные с неправильной постановкой печати.

    Она должна проставляться в специально-отведенном месте. Придерживайтесь его при оформлении выписки.

    • Заверяющие надписи располагают внизу, на каждой странице, где есть копия.
    • Печати были проставлены на каждой странице.
    • Печати как бы фиксировали копию, расположенную на листе А4.

    Правильно оформленная копия будет юридически сильна в течение 1 месяца — конечно же, если за этот период в документ не были внесены поправки.

    Актуальность теряется сразу же после появления в документе новых записей, например, из-за увольнения/сокращения/трудоустройства. Стоимость данной услуги в нотариальных конторах разная, в зависимости от региона и города, в котором вы проживаете.

    Единые расценки никто не устанавливал.

    Возможно Вас так же заинтересует:
    Есть ли в квалификационном справочнике должность помощник руководителя Каков срок действия справки на оружие 046 1 Рееовация по адресу ул архитектора власова д 5 корп 2 На что действует гарантия телефона Не входят в состав наследства сга Возникновение права собственности на недвижимое имущество гк рф наследство Какая ветиляция должна бытьв кафе для пожарки Где можно записаться на получение квоты временное пражывание в спб Где взять справку об утилизации машины Проьлемы трудоустройсиаом с условной судимостью