Где написано что в школу принимают без судимости

Справка об отсутствии судимости учителя

Работаю учителем в школе уже 9 лет. В этом году просят предоставить справку об отсутствии судимости. Это обязательно? Если да, то чем это регламентировано, или на мое усмотрение? 28 Августа 2014, 19:54, вопрос №542981 Наталья, г.

Кемь Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 379 ответов 155 отзывов Общаться в чате Золотовая Юлия Викторовна ООО «Эксперт», г. Москва

1. 379ответов
2. 155отзывов

Здравствуйте Наталья.

Требование о предоставлении справки об отсутствии судимости обусловлено ст.

331 ТК РФ, которая разъясняет, что «К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ „Об образовании в Российской Федерации“.ФЗ „Об образовании“ „ К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Соответственно, требование полностью законно и Вы обязаны его выполнить.

С уважением, Золотовая Ю.В., ООО “Эксперт» г. Москва 28 Августа 2014, 20:00 0 0 204 ответа 123 отзыва Общаться в чате Агентство юридического сопровождения «Прагматик», г.

Воронеж Наталья! Согласно ст. 331 ТК РФ Кпедагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрическийстационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободыличности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, атакже против общественной

Справка о несудимости в школу

1. Работаю в школе электриком, нужна ли мне справка о несудимости.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Работаю в школе электриком, нужна ли мне справка о несудимости. 1.1. Да справка Вам необходима, вы работаете в детском учреждении, не имеет значения что ваша должность не является педагогической.

Нужно справку предоставить работодателю. 2. Работаю в музыкальной школе, требуют справки о несудимости, от нарколог и психиатра.

Справку от нарколог и психиатра в прошлом году сдала, а о несудимости 2 года назад. Срок действия этих справок сколько? 2.1. Год срок их действия. 3.

Я работаю в школе, справка о несудимости есть.

Но для работы в летнем лагере в этой же школе сновпа нужна подобная справка. Оправдано ли такое требование администрации.

3.1. Нет. Администрация перегибает палку. Можете отказаться. 4. Если в справке о несудимости указано, что человек привлекался по статье 116, дело прекращено за примирением сторон.

Имеет ли право человек работать в школе?

4.1. Добрый день! Примирение сторон — это не реабилитирующее основание для прекращения дела, поэтому человек привлекавшийся к уголовной ответственности по статье «Побои» не должен работать в школе. 5. У меня вопрос. в 2013 году со мной произошел не приятный случай.

Так получилось, что по глупости попала в жд отдел по статье 158 — кража.

(в магазине одежды, примерно на 2500 т.р) На тот момент мне было 17 лет. Был суд и примерение сторон, поставили на учет до 18 лет.

Сейчас на работе требуют справку о несудимости.

будет ли в справке написано, что была осуждена. И уволят ли меня с работы? (работаю в школе) заранее благодарю за ответы.

5.1. Наталья! В информационном центре МВД данные об этом сохранены. Как поступит администрация школы, никто из юристов представления иметь не может!

Юристы — не гадалки! 6. Я гражданка Украины, не успела собрать документы на РВП, у меня двое несовершеннолетних детей граждане России, не с кем их оставить, чтобы выехать на Украину, дети ходят в школу.

Возможно ли продление регистрации, чтобы я успела сьездить в посольство и сделать справку о несудимости, которой у меня нет, я не знала? 6.1. Здравствуйте. Да, это возможно. Нужно подготовить заявление. В это Вам поможет практически любой юрист на сайте.

За более подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста. Опасайтесь мошенников. Юристы сайта не перезванивают посетителям, без предварительной договоренности.

7. Я работаю в школе более 30 лет, В сентябре 2017 г предоставила справку о несудимости, в сентябре 2023 предоставила такую же справку, заказала в декабре 2023. Отдел кадров говорит, что нужно предоставлять справку каждые три месяца.

О возможности работать в школе, если судимость человека была погашена

Чтобы выяснить, можно ли устроиться в детское учреждение, проведите небольшой анализ – сравните вид преступлений, предусмотренный ст. 331 Трудового кодекса (ТК РФ) с главой Уголовного кодекса, по которой преследовали человека.

Если данные совпали, то человека не примут ни в одно учреждение, работающее с детьми. Работать в школе, если судимость погашена, можно только в том случае, когда статья, по которой осужден человек, не совпадает с перечнем, установленным ст.

331 ТК РФ.Есть еще один важный нюанс, который учитывается при трудоустройстве – осудили ли гражданина или нет. Работодатель обязан выяснить, по какой причине остановлено рассмотрение дела.Например, если следствие выяснилось, что гражданин не совершал преступления, то этот факт полностью очистит биографию, в отличие от тех случаев, когда дело прекращено по основаниям, не исключающим вину.

База данных ГИЦ МВД сведения сохраняет двадцать пять лет, и убрать их очень затруднительно.Порядок оформления документов о наличии или отсутствии судимости утвержден приказом МВД № 1121 от 07.11.2011. Если судимость гражданин сумеет погасить, то информацию о прошлом не получится полностью удалить.

Справка будет содержать сведения о дате вынесения приговора, наименовании суда, сроке лишения свободы, пункт и часть Уголовного кодекса, дату погашения судимости.Если работа не имеет ограничений, связанных с наличием судимости, то препятствий при трудоустройстве не должно быть, поскольку ст. 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при трудоустройстве.Кстати, наличие информации о судимости, пусть даже погашенной, закрывает не только доступ на работу в детское учреждение.

Несудимость является обязательным условием для приема на госслужбу и правоохранительные органы.Однозначно нельзя работать с детьми тем, кто был осужден за преступления:

1. семьи и несовершеннолетних;
2. безопасности общества и государства.
3. половой неприкосновенности;
4. человеческого достоинства;
5. против жизни и здоровья;

Образовательные учреждения являются местом работу не только для педагогов, но и других сотрудников.

В школе и детском саду нужна уборщица, дворник, сторож, другие служащие. Будут ли действовать ограничения, установленные ст.

351.1 ТК РФ? По роду деятельности любая работа в образовательном учреждении не исключает контакт с детьми. Административно-технический и вспомогательный персонал тем или иным образом оказывает влияние на воспитание и развитие несовершеннолетних.Важно!

Ужесточились требования к работникам образовательной сфере с 2011 года. Но даже, если человек устроился ранее 2011 года, существует риск увольнения.Получить

Можно ли работать с судимостью в школе

Все поля обязательны для заполнения! Ваше имя: Телефон: Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.

Может ли работать в школе учителем человек с судимостью (в 2002 г.) по ст.159 ч.

2 п.п «а» , «в» и ст. 160 ч. 2 п.п «а», «в» к 3 годам и 6 мес условно с испытательным сроком 2 года, на основании п. «а» ч. 3 ст 86 УК РФ судимость является погашенной. Работаю 7-ой год в школе. На последнем месте работы — 1.5 год.

Устроилась, не предоставив справку о судимости.

Умолчала о ней. Сегодня напомнили. Уехала в другой город с маленьким ребенком, мать-одиночка. Чтобы работать в школе, получила второе высшее образование.

Что делать — не знаю. Хоть руки на себя накладывай. Спасибо за ответ. Посетитель Другой регион Согласно статье 351.1 ТК РФ — К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях,

Работа с судимостью в школе

1. Можно ли работать учителем в школе с административной судимостью за оскорбление?
2. Могу ли работать в школе с погашенной судимостью 1995 году по статье 206 ч.2 условно.
3. Могу ли работать с судимостью по 173 ук рф в школе?
4. Может ли муж работать в школе с погашенной судимостью в 2001 году ст 222
5. Могу ли я работать в школе уборщицей с погашенной судимостью по статья 116 часть 1?
6. Можно ли работать в школе с судимостью по статья 160.

   часть 3

7. Можно ли работать в школе с судимостью по ч.2 ст.318 УК РФ.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Могу ли работать с судимостью по 173 ук рф в школе?

1.1. Есть перечень статей, при которых нельзя работать в детских учреждениях. Это статьи 105-125 УК РФ, ст.126-127.2 УК РФ, ст.131-135 УК РФ, ст.150-157 УК РФ, ст.20 Можете попробовать. 2. Можно ли работать в школе с судимостью по ч.2 ст.318 УК РФ.

2.1. Да можно препятствий по этой статье нет.

2.2. Нет, нельзя. Мой коллега, видимо, забыл, что ст. 318 — это преступление против жизни и здоровья. Так что, никто Вас в школу не примет.

2.3. Это преступление не против жизни и здоровья, а преступление против порядка управления. Но с такой судимостью вас не возьмут работать. Коллега видимо забыла, что преступления против жизни и здоровья указаны в главе 16 особенной части уголовного кодекса.

3. Могу ли работать в школе с погашенной судимостью 1995 году по статье 206 ч.2 условно.

3.1. Статья 206. Захват заложника. 3.2. Юридически вы не судимы.

Только формально. 4. Может ли муж работать в школе с погашенной судимостью в 2001 году ст 222 4.1. Здравствуйте! Нет не может. 5.

Могу ли я работать в школе уборщицей с погашенной судимостью по статья 116 часть 1?

5.1. Да можете, в связи с тем, что на данный момент ч.

1 декриминализирована, то на Вас не распространяются ограничения предусмотренные ст.

5.61 КоАП РФ. Но это не судимость.

Судимым считается лицо, осужденное за совершение преступления (). В соответствии со , к педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы)

Сам себе адвокат

В 2013 году Конституционный суд РФ признал неконституционными ряд условий допуска к работе лиц имеющих судимость и обязал законодателей внести изменения в ТК РФ. В августе 2015 года Правительство РФ определило, как работнику с уголовным прошлым получить допуск на работу в школу и иные детские учреждения.

Изначально работать с детьми запретили лицам с любым уголовным прошлым. При получении судимости за тяжкое преступление ТД расторгался по п.

13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. В последующем Конституционный суд РФ существенно смягчил установленный Законом № 387-ФЗ запрет. В июле 2013 года судьи КС пришли к выводу, что Закон № 387-ФЗ нарушает права граждан (постановление от 18.07.2013 № 19-П; далее — Постановление КС № 19-П). При этом решение КС РФ было во многом соломоново, так как частично запрет был признан правомерным.

Так, суд решил, что отказ в приеме на работу или увольнение с нее законен, если сотрудники: — имеют судимость за совершение преступлений, перечисленных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ; — имели судимость за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений из числа преступлений, названных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ; — имели судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.

В отношении же работников с погашенной или снятой судимостью за преступления легкой и средней тяжести КС РФ предписывал учесть ряд обстоятельств, чтобы принять окончательное решение об их приеме на работу или увольнении. К таким обстоятельствам были отнесены: — вид и степень тяжести совершенного преступления; — срок, прошедший с момента его совершения; — форма вины; — поведение работника после совершения преступления; — отношение к трудовым обязанностям и т. п. То же самое относилось и к тем лицам, уголовное преследование в отношении которых прекратилось по нереабилитирующим основаниям.

КС РФ обратил внимание и на то, что Закон № 387-ФЗ позволял увольнять даже в том случае, если преступление, которое они совершили, уже декриминализовали.

А это уже прямое нарушение конституционного принципа равенства всех перед законом. Кроме того, КС РФ обязал использовать процедуру временного отстранения от работы лиц, которые подозреваются или обвиняются в совершении уголовного преступления из перечня, предусмотренного в ст.ст.

331 и 351.1 ТК РФ. Тем самым решился вопрос, как быть с сотрудником, если подозрения правоохранительных органов в отношении него не подтвердятся. В 2014 году в ТК РФ были внесены поправки, которые конкретизировали, что сотрудник отстраняется от работы на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Причем неважно в преступлении какой тяжести подозревается сотрудник.

Так же было обозначено, что перечень видов преступлений, совершение которых однозначно препятствует продолжению работы с детьми, нужно скорректировать и оставить те, которые однозначно говорят о невозможности продолжения работы. Однако вместо этого законодатели, наоборот,

Забудем, что было

Правоведы предлагают разработать процедуру, как будут очищаться анкеты некогда судимых людей в случае принятия поправок в Уголовный кодекс, смягчающих систему наказаний.

По мнению экспертов, чтобы будущие правила заработали, потребуется в том числе изменить формат справок о судимости, которые выдает людям МВД. Также нужна процедура, по которой судимые много лет назад люди смогут обменять старые справки с пятнами на новые — без пятен. При условии, что их истории будут попадать под действие нового закона.

Напомним, в конце прошлого года Верховный суд России внес в Госдуму пакет законопроектов с предложениями изменить систему наказания за нетяжкие преступления. Пожалуй, центральная идея проекта — освобождать от уголовной ответственности людей, которые совершили преступление впервые, раскаялись и компенсировали ущерб. Если три условия сошлись, судимости у человека не будет.

Но ему назначат «меры уголовно-правового характера»: любое наказание, кроме лишения свободы. До этого инициатива была поддержана главой государства.

Сейчас Госдума готовит законопроект к первому чтению. Если закон будет принят, то он по всем правилам получит и обратную силу. Ведь закон, улучшающий положение человека, распространяется и на прошлое.

Сторонники проекта не раз заявляли, что одна из целей — не ставить клеймо судимости на случайно оступившегося человека.

Справка с пятном калечит жизнь хуже, чем тюрьма. Из тюрьмы еще можно выйти. А со справкой о судимости человек до конца дней будет неполноценным.

В первую очередь запрет коснулся лиц, занимающихся педагогической деятельностью.

Не только преподавать в школе, но и вести детский кружок судимым нельзя. Ни шахматный, ни художественный, никакой.

Однако этим дело не ограничилось.

Табличку «нельзя» для судимых повесили везде, где труд так или иначе может быть связан с несовершеннолетними.

Скажем, в любую больницу может попасть 17-летний молодой человек. Значит, даже медсестер с судимостью нигде быть не должно.

В коммерческие зубные клиники сегодня часто водят маленьких детей.

Поэтому стоматолог, попавший в неприятную историю, обязан забыть о стоматологии.

Из-за одной ошибки или даже случайности даже приличный член общества официально становится изгоем. А это, без преувеличения, миллионы людей.

Куда им податься? Грабить и воровать? Не вариант, хочется верить. По словам экспертов, после принятия закона, был изменен и формат справки о судимости МВД.

Наличие судимости при приеме на работу

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше». О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ). После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым.

Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

1. Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
2. Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.
3. Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
4. Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения. В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст.

331 и 351 ТК РФ. При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости.

Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации. Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

1. работником образовательного учреждения;
2. служащим авиационных сил.
3. депутатом и президентом;
4. работником госструктур;
5. военнослужащим и аудитором;
6. сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
7. таможенником и работником ФСБ;

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии. Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Можно ли взять на работу в школу человека с судимостью?

Можно ли взять на работу повором в школу с судимость ст 161 ч 2 п г? Срок был условный 2010 году 31 Мая 2016, 16:57, вопрос №1270256 Анастасия, г.

Аликово Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 9401 ответ 2695 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день,Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) ст 3312. К педагогической деятельности не допускаются лица:1) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 331;2) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;3.

Лица из числа указанных в абз 3 ч 2 ст 331, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.Согласно положениям «Уголовного кодекса Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.12.2015) п. г) ч. 2 ст. 161 «Грабеж», совершенный с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия наказывается… либо лишением свободы на срок до семи лет .При назначении условного осуждения суд устанавливает испытательный срок, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление.

В случае назначения лишения свободы на срок свыше одного года — не менее шести месяцев и не более пяти лет.

Испытательный срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу.

Образовательные учреждения: если работник имеет судимость

В настоящее время Трудовой кодекс РФ значительно ограничивает возможность образовательных учреждений (при условии что они оказывают услуги несовершеннолетним) заключения трудовых договоров с лицами имеющими судимость или подвергающихся уголовному преследованию.

Ограничения введены законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ: 1.

Введена статья 351.1 в соответствии с которой: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Таким образом, закон ограничивает возможность привлекать к трудовой деятельности в образовательных учреждениях лиц, совершивших следующие преступления: * против жизни и здоровья — гл. 16 УК РФ (ст. 105-125) * свободы, чести и достоинства личности — гл.

17 УК РФ (ст. 126-127.2) * половой неприкосновенности и половой свободы личности — гл. 18 УК РФ (ст. 131-135 УК РФ) * против семьи и несовершеннолетних- гл. 20 УК РФ (ст. 150-157) * здоровья населения и общественной нравственности — гл.

25 УК РФ (ст. 228-245) * против общественной безопасности — гл.

24 УК РФ (ст. 205-227) Из этого следует, что трудовой договор может быть заключен с лицами, имеющими судимость по иным статьям УК РФ, например гл.

21 (кража, грабеж, разбой и т.п.), гл. 27 УК РФ (нарушение правил дорожного движения, приведение в негодность транспортных средств и путей сообщения, нарушение правил международных перелетов и т.п.), гл. 29 УК РФ (государственная измена, шпионаж, вооруженный мятеж, диверсия, организация деятельности экстремистской организации и т.п.), гл.

34 УК РФ (разработка, приобретение и накопление оружия массового поражения, геноцид, экоцид, наемничество, нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой и т.п.) Статья 351.1 включена в главу 55 ТК РФ

«Особенности регулирования труда других категорий работников»

.

Ограничения для лиц, занимающихся непосредственно педагогической деятельностью установлены в гл. 52 ТК РФ (ст. 331), которая содержит нормы аналогичные ст.

351.1, но дополнительно предусматривает, что помимо изложенных ограничений педагогические работники не могут иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. На основании комплексного толкования указанных норм, с учетом их расположения в структуре ТК РФ, необходимо сделать вывод о том, что положения ст.

Работа в школе с погашенной судимостью

1. Может ли человек с погашенной судимостью ст 175 работать в школе тех персоналом.
2. Могу ли я работать в школе уборщицей с погашенной судимостью по статья 116 часть 1?
3. Можно ли с погашенной судимостью ст. 228 работать в школе учителем.
4. Может ли муж работать в школе с погашенной судимостью в 2001 году ст 222
5. Могу ли я принять на работу в школу водителя с погашенной судимостью?
6. Могу ли я работать в школе дворником с погашеной судимостью через 14 лет.

   Статья 158

7. Могу ли работать в школе с погашенной судимостью 1995 году по статье 206 ч.2 условно.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Могу ли работать в школе с погашенной судимостью 1995 году по статье 206 ч.2 условно.

1.1. Статья 206. Захват заложника. 1.2. Юридически вы не судимы.

Только формально. 2. Может ли муж работать в школе с погашенной судимостью в 2001 году ст 222 2.1. Здравствуйте! Нет не может. 3.

Могу ли я работать в школе уборщицей с погашенной судимостью по статья 116 часть 1?

3.1. Да можете, в связи с тем, что на данный момент ч. 1 декриминализирована, то на Вас не распространяются ограничения предусмотренные ст.

351.1 Трудового кодекса РФ. 4. Могу ли я принять на работу в школу водителя с погашенной судимостью? 4.1. Здравствуйте, Ольга! Имеет значение, по какой статье он привлекался к ответственности.

Уточните. 4.2. Если судимость погашена, то гражданин считается ранее не судимым, соответственно — можете. 4.3. В справке о судимости, отсутствии судимости будет всё указано и руководитель уже сам примет решение по кандидату на работу.

Могут и отказать. 5. Могу ли я работать в школе дворником с погашеной судимостью через 14 лет. Статья 158 5.1. Можете работать дворником в школе.

Статья 331.1 ТК РФ позволяет.

5.2. Можете. Ограничения связанные с судимостью касаются только педагогических работников.

. Право на занятие педагогической деятельностью К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

Могут ли работать с детьми педагоги с судимостью, решал Конституционный суд

Резонансный вопрос: можно ли с судимостью заниматься педагогической работой — обсуждал Конституционный суд. Из-за введения новых норм в законодательство некоторые учителя лишились работы.

Вердикт суда — оставить эти правила в силе, но сформировать перечень преступлений, которые повлекут запрет.

Этим займутся законодатели. Осужденным за тяжкие преступления дорога в учебные заведения по-прежнему закрыта.

Но те, кто совершил когда-то незначительные правонарушения, смогут рассчитывать на возвращение к работе. До самой последней минуты в Конституционном суде спорили, каким будет решение по делу. Пришлось даже на час задержать начало заседания: уж очень неоднозначными оказались человеческие истории, с которыми столкнулись судьи.

Преподаватель русского языка и литературы, победитель городского конкурса учитель года, лауреат прошлогодней премии «За нравственный подвиг учителя» — сегодня Юрий Сипинев без работы.

Крест на профессии поставила история семилетней давности.

Тогда сын Юрия, избитый одноклассниками, попал в больницу с сотрясением мозга. Разгневанный отец разобрался с обидчиками совсем не педагогическими методами — ударил их ремнем.

Юрия оштрафовали по уголовной статье за избиение на 15 тысяч рублей.

О той истории, казалось бы, давно забыли, но год назад поправки в Трудовой кодекс заставили учителя уволиться. Закон запретил работать в школе тем, у кого была судимость, и срок давности значения не имеет.

20 лет назад Константин Щербина всего лишь сделал замечание старшеклассницам, которые беседовали посреди проезжей части. Воспитательный процесс сопровождался крепкими словечками.

Константина Щербину приговорили к штрафу по уголовному обвинению в оскорблении. За прошедшие годы педагог стал директором спортивной школы, получил звание заслуженного работника физической культуры, его воспитанники завоевали десятки наград на самых разных спортивных соревнованиях, но летом 2012 пришлось уволиться, потому что приняли поправки в Трудовом кодексе, и ему запретили работать. С пожизненным запретом на профессию столкнулись сотни педагогов по всей стране.

Закон одинаково наказал и мурманскую учительницу Ольгу Крикливенко, которая 12 лет назад подралась с бывшим мужем из-за алиментов, и директора школы в Курской области, который 30 лет назад был осужден за групповое изнасилование.

Такая уравниловка вызвала негодование.

«Я ужасно возмущен и рад, что мне предоставлена такая возможность сказать нелестные слова о том, законе, который под одну гребенку ставит блистательных учителей… Мы все не без недостатков, что-то может случиться в любой жизни»

, — уверен заслуженный учитель России Олег Парамонов. Исключения закон сделал лишь для имущественных преступлений.

Воры и мошенники преподавать все же могут. И во всех этих коллизиях пришлось разбираться конституционным судьям.

Они обратили внимание и на то, что поправки нарушили принцип презумпции невиновности.

Запрет на профессию вводился даже для тех, кто всего лишь попал под следствие.

В итоге решение судей оказалось неоднозначным.

Учителю исправят ошибки

Сегодня «Российская газета» публикует документ, принципиально меняющий подходы к людям с пятном в биографии.

У них появится возможность открыть некоторые, казалось бы, наглухо закрытые двери.

Постановление правительства России прописывает порядок, по которому некогда судимые педагоги смогут получить разрешение на работу в школе.

Для этого специальная комиссия должна будет убедиться, что человек не опасен для детей. В нашей стране так исторически случилось, что судимость — это пятно на всю жизнь.

Однажды оступившийся человек должен забыть о хорошей работе и перспективах в жизни. Ему еще очень повезет, если подобный «штришок биографии» не ударит по его детям.

Ведь в некоторых местах проверяют и анкеты родственников. Вот пример из жизни. Некий мужчина был судим за ДТП.

Где-то зазевался, не успел сбавить газ, и в результате — трагедия.

Был осужден. Отсидел свое, вернулся к обычной жизни. Грех, конечно, не искупить, с ним пришлось жить до конца дней.

Но с тех пор человек ездил исключительно осторожно. А затем выросли его дети, сын и дочь.

Окончили вузы. Парень устроился работать в военкомат, девушка — в прокуратуру.

Начальство ценило их, собиралось продвигать. Но через некоторое время вскрылось, что они дети судимого. Обоих тут же уволили. Сын и дочь ответили за грехи отца.

Самое страшное, что в подобных ситуациях нет никаких шансов добиться пересмотра. Нет механизма, нет процедуры. Жаловаться некуда, некого просить.

Поэтому, хотя публикуемый сегодня документ и распространяется лишь на одну сферу, его принятие — знаковое событие.

Несколько лет назад строгие запреты распространились и на всех, кто работает с детьми. В Трудовой кодекс были внесены специальные ограничения для судимых за некоторые преступления на работу, связанную с воспитанием и обучением несовершеннолетних. Ужесточение требований было вполне оправданно.

Действительно, некоторым людям не место возле наших детей. Тем более что тревожные звоночки были.

На всю страну прогремели некоторые происшествия, когда в каких-то официальных секциях или лагерях отдыха дети попадали в лапы педофилов. Вряд ли кто будет спорить с тем, что педофила нельзя брать в школу.

Как нельзя нанимать учителем серийного убийцу или матерого уголовника. Введенные ограничения были призваны защитить наших детей. Но возникла правовая проблема: слепые запреты зачастую и бьют вслепую.

Жизнь сложна. Хорошие люди тоже иногда получают судимость.

Случайная вина за незначительное преступление не делает их плохими педагогами.

Наоборот, возможно, личный печальный опыт поможет лучше научить других, как избежать ошибок. Поэтому в 2013 году Конституционный суд признал широкий запрет для судимых на работу в школах не соответствующим Основному Закону. Надо четко разделить, когда человека однозначно нельзя пускать на порог школы, а когда возможны варианты.