Докладная директору о трвме ученика

Докладная записка образец о несчастном случае

Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии.

Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2016 г. О невыполнении должностных обязанностей Настоящим документом довожу до вашего сведения, что инженер отдела метрологии Антон Петрович Райсфейдер допустил нарушение графика поверок приборов учета электроэнергии (не проконтролировал выполнение утвержденного графика), что повлекло наложение на организацию штрафа государственным инспектором по контролю над приборами учета.

В связи с допущенным нарушением предлагаю объявить А.П. Райсфейдеру выговор с занесением в личную карточку и не начислять ему премию по результатам работы за следующий месяц. Главный метролог (подпись) П.К.

• Обязательно подробно должны быть перечислены меры, которые предприняты лично Вами и коллективом, которым Вы руководите. • Перед отправкой докладной записки в управление образования ее реквизиты должны бать зафиксированы в «Журнале исходящей корре­спонденции».

• Таким образом в «Докладной записке» Вы довели до сведения сво­его руководства то, что произошло в школе. Считаю необходимым особо подчеркнуть, что первым, кто должен узнать о происшедшем в школе ЧП сначала по телефону, а потом и в виде докладной записки, должен быть Ваш непосредственный начальник, уважаемый коллега. Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф. И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом. Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал.

Сильно разбито лицо и ушиблена голова. Мишу перенесли в медицинский кабинет, немедленно вызвали скорую помощь, сообщили о случившемся на работу его матери. Машина скорой помощи прибыла через 37 минут.

В сопровождении учителя (Ф. И.О.) мальчика отвезли в детскую городскую больницу № . Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

advokat-martov.ru

Независимо от наличия или отсутствия уголовного дела у Вас есть право обратиться в суд за привлечением к гражданско-правовой ответственности двух соответчиков (подчеркиваю — » двух» и «соответчиков») — администрацию школы, как организации несущей ответственность за здоровье и безопасность детей, и родителей ребенка, причинившего вреда. 3. В иске ставится вопрос о возмещении материального вреда (расходы на лечение) и компенсации морального вреда.

Особенность: материальный вред, как правило возникает в последующем, когда для устранения последствий травмы требуется санаторно-курортное или иное лечение, дополнительное питание по особой диете и т.д. , перевозка в медучреждение (есть большие особенности по предоставлению услуг по страховому полису.

Разговор отдельный). Однако если все проходит впустую, не действует, то нужно подготовить коллективную жалобу на ученика (заявление на хулигана) в инспекцию по делам несовершеннолетних (не забывайте приложить все заявления директору школы, справки т.п.) Мы специально подготовили образец заявления (жалобы) на ученика директору школы.

В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции. Как правило, объяснительная пишется на имя директора школы; 2,текст объяснительной – здесь в краткой форме сначала излагается саму суть объяснительной.

3.дата составления записки; 4.подпись – собственно подпись, а также инициалы и фамилия составителя документа. Уважаемая Валентина Сергеевна! Моя дочь, Иванова Мария, ученица 5-Б класса ООШ№7 не присутствовала на занятиях 17.10.17 по причине проблем со здоровьем.

18.10.17. Иванова К.В. (подпись) Записка учителю о плохом самочувствии ребенка Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец Семейные обстоятельства так же могут быть причиной незапланированного прогула школы. Такой документ оправдывает учащегося и дает ему официальный «отгул».

Учитель останавливал кровь перкисью водорода и йодом.

Звонков о том что мой ребенок получил травму не было. Скорую в школу я вызывала сама. Медицинского работника не было.

Инфо На скорой мы поехали в травмпункт где ребенку зашивали рану.

На следующий день позвонил учитель начальных классов и очень удивилась что моя дочь не пришла в школу.

Звонков от администрации школы не поступало. Как быть в этой ситуации? Здравствуйте, если данные травмы зафиксированы документально, то можете писать жалобу в прокуратуру и департамент образования.

Также надо смотреть. Кто нанес травму, сможете взыскать моральный вред и расходы на лечение. ГК РФ Статья 1075.

Докладная о травме в школе образец

> > Если причина для опоздания или пропуска работы появилась внезапно, необходимо постараться предупредить непосредственного руководителя.

При составлении пояснений необходимо подтвердить факт отсутствия на рабочем месте и указать причину случившегося, а также по возможности подтвердить ее документально. Основной текст объяснения может выглядеть следующим образом: «22.05.2018 я опоздал на работу на 40 минут, так как при выходе из дома, споткнулся и получил травму руки.

По закону это может быть замечание, выговор и увольнение. Видео: как наказать работника Существует несколько видов докладных записок, которые позволяют сообщать начальству о тех или иных проступках работника. К каждому из них предъявляются свои требования.

Мишу перенесли в медицинский кабинет, немедленно вызвали скорую помощь, сообщили о случившемся на работу его матери. Машина скорой помощи прибыла через 37 минут.

В сопровождении учителя (Ф. И.О.) мальчика отвезли в детскую городскую больницу № .

Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей. Его состояние оценивается как состояние средней тяжести. Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

1. присвоенный документу номер;
2. сведения об организации-отправителе;
3. город, в котором составлена докладная;
4. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).

Остальные элементы – название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора – оформляются так же, как и во внутренней докладной.

О некорректном поведении сотрудника Довожу до вашего сведения, что 24.08.2016 г.

бригадиром озеленителей территории Зайковским В.И.

было допущено некорректное поведение в адрес заместителя начальника административно-хозяйственного отдела Антонины Павловны Финогеновой. Зайковский В.И. допустил нетактичное замечание касательно внешнего вида А.П.

Финогеновой, добавив оскорбление нецензурными выражениями.

Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Зайковского В.И. По двум служебным запискам можно выделить главные требования к этой форме: • В записке должна быть изложена суть случившегося и последовательность событий.

• Обязательно подробно должны быть перечислены меры, которые предприняты лично Вами и коллективом, которым Вы руководите. • Перед отправкой докладной записки в управление образования ее реквизиты должны бать зафиксированы в «Журнале исходящей корре­спонденции». Отличие ее от служебной записки в том, что она имеет иерархическую направленность, то есть всегда поступает от подчиненного к вышестоящему руководству.

Записка выступает документом информационного характера, которую пишут с целью вовремя проинформировать начальство вышестоящей инстанции или другого структурного отдела о событиях, влияющих на устойчивость системы менеджмента на предприятии. Докладная имеет юридическую силу, потому что её цель не только проинформировать руководство организации, но и побудить к выносу определенного решения по озвученной ситуации.

Объяснительная записка директору о драке учеников

Объяснительная записка – специальный деловой документ, который применяется в случаях, где нужно узнать разностороннюю оценку сложившейся проблеме, вследствие чего и спрашиваются пояснения от участников происшествия.

Ведь сколько возникает неформальных ситуаций – поездка по городу во время внеклассного мероприятия, конфликты с учениками и их родителями, обеспечение безопасности в походах и т.д.

При этом риски классного руководителя простираются от административного взыскания до Уголовного кодекса.

Содержание: Здесь меня прибили нюансы типа «можно сказать, впервые за год», «значительное расстояние» � Учитель черчения была писателем.

В глубине души. Точно вам говорю.

Далее следует понять, куда и в какие инстанции необходимо направлять составленный документ. Как уже было сказано, работник имеет всего лишь два дня на то, чтобы составить и отослать начальству объяснительную записку.

В противном случае работодатель сможет наложить на специалиста полную дисциплинарную ответственность. Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными.

Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку с целью выявления размера ущерба и причины его возникновения. Помните, что объяснительная записка – это не отчет или заявление.

Вы этим документом ничего не доказываете и не просите, а просто даете возможность отразить событие. О невыполнении обязанностей (задания) в срок При составлении документа не стоит переваливать вину на другого человека или группу людей, если имеется тот, кто отвечает за производство в целом. К примеру, такой тест «План не был выполнен, потому что Иванов А.А.

и Петров И.Е. медленно работают» недопустим.

Текст объяснительной записки о невыполнении задания в срок должен содержать объективные причины: «Генеральному директору ООО «ЖБИ-2» Горбунову П.Ф. от мастера цеха по производству силикатного кирпича Григолец Д.И.

Объяснительная записка Касательно невыполнения плана по производству силикатного кирпича за январь года Я, Григолец Дмитрий Иванович, могу пояснить следующее. Во-первых, план на январь года на наш цех мной лично не утверждался, о чем была написана соответствующая докладная.

Докладная на ученика нарушающего дисциплину на уроке Необщеупотребительные слова специальные слова, которые употребляются группами людей, владеющих той или иной профессией, специальностью. Форма документа сумма реквизитов и содержательно композиционная схема документа.

Я вошел в хату две лавки и стол, да огромный сундук возле печи составляли всю мою мебель.

Докладная директору о нанесении травм

> > Чтобы правильно рассчитать алименты на ребёнка посмотрите этот материал. Помимо докладной записки может также составляться акт в присутствии комиссии о том, что данный сотрудник вел себя некорректно по отношению к работникам или деловым партнерам организации. За появление работника в нетрезвом состоянии и за некорректное поведение.

Но только при условии, что нормы некорректного поведения и их запрет внесены в локально-нормативные документы организации.

В этом случае докладная записка или акт составляются комиссией, которая фиксирует факт нахождения работника в нетрезвом состоянии. Порядок составления документов о том, что работник позволил себе хамское поведение ничем не отличается от составления все прочих служебных записок и актов, с которых начинается служебное расследование. Удержание из заработной платы должно оформляться документально.

Образец исполнительного листа и инструкцию по составлению вы можете найти по ссылке. А также необходимо как можно более подробно расписать все прочие обстоятельства произошедшего.

Очень часто возникает вопрос, а указывать ли в докладной записке конкретные высказывания, если они относятся к ненормативным. Образец докладной записки можно скачать по этой ссылке. Однозначного мнения по этому поводу нет в том, что касается служебного расследования.

Часто докладные на конкретное лицо пишут тогда, когда хотят снять ответственность с индивида или остальной группы. Скачайте образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей здесь (формат Изображения .gif) Направленность докладной По направленности, докладные делят на два вида:

• внешние;
• внутренние;

Первый вариант более распространен, так как вся проблемы, описанные в докладной, решаются на месте. Распространение проблем и выход их за пределы подразделения, чреват негативными последствиями как для сотрудника, на которого была составлена записка, так и для руководителя.

Так же инженеру по ОТ Ольховичу С.Ю. дополнительно дано поручение провести расследование без составления материалов для ФСС. Начальник отдела кадров Б.А. В этом случае руководитель организации дает письменное распоряжение о проведении расследования и выявлении причин расхождения, а также об истребовании пояснений со всех участников инцидента.

В тексте объяснительной записки указывают, когда образовались недостача или излишек (когда выявлены), а также предположения о причине произошедшего.

Инфо В документе следует обратиться к руководителю с просьбой рассмотреть инцидент и принять меры;

1. ниже указывается ФИО человека, написавшего докладную, его должность и дата.

Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

1. присвоенный документу номер;
2. сведения об организации-отправителе;
3. город, в котором составлена докладная;
4. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).

Образец докладной записки о получении травмы на работе

/ / 28.04.2018 1,125 Views Бизнес в России с нуля!

Материалы Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей Содержание:

1. Образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей v
2. Направленность докладной v
3. Виды докладных записок v
4. Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей v
5. Задайте вопрос юристу бесплатная консультация v
6. Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей v
7. Как оформить докладную записку на сотрудника? v
8. Докладная записка образец v
9. Тематика записок v

Хорошо когда на рабочем месте царит дружественная атмосфера и коллектив работает как один слаженный механизм. Разногласия в коллективе приводят к написанию жалоб, но такая ситуация редкая и свидетельствует о тотальном разладе между коллегами. В таком случае руководитель должен внимательно отнестись к проблеме, провести беседы, и, если нужно, расформировать коллектив.

Часто докладные на конкретное лицо пишут тогда, когда хотят снять ответственность с индивида или остальной группы.

Скачайте образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей здесь (формат Изображения .gif) Направленность докладной По направленности, докладные делят на два вида:

• внутренние;
• внешние;

Первый вариант более распространен, так как вся проблемы, описанные в докладной, решаются на месте.

Распространение проблем и выход их за пределы подразделения, чреват негативными последствиями как для сотрудника, на которого была составлена записка, так и для руководителя.

Внимание Рябовой Л.К., взял объяснение, провел инструктаж дополнительно, предупредил о недопустимости нарушений техники безопасности.

В связи с вышеизложенным, мы не сможем оплатить листок нетрудоспособности за счет средств ФСС, но и проигнорировать его не можем, так как он зарегистрирован, как листок нетрудоспособности по травме (лечебное учреждение информирует и регистрирует каждый случай).

Прошу подписать приказ об оплате листка нетрудоспособности за счет средств работодателя. Так же инженеру по ОТ Ольховичу С.Ю.

дополнительно дано поручение провести расследование без составления материалов для ФСС. Начальник отдела кадров Б.А. В этом случае руководитель организации дает письменное распоряжение о проведении расследования и выявлении причин расхождения, а также об истребовании пояснений со всех участников инцидента.

В тексте объяснительной записки указывают, когда образовались недостача или излишек (когда выявлены), а также предположения о причине произошедшего.

Например, работник склада может указать, что в первичных документах о приходовании ценностей на склад он указал фактическое количество, а затем при внесении данных в бухгалтерскую программу мог произойти сбой и данные сохранились дважды. Или работник финансовой службы, ответственный за внесение первичных документов допустил ошибку, поставив дробное количество весового материала, как целое.

Докладная записка про травму на уроке

Кто рассматривает докладную?

Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению. Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю.

В какие сроки принимаются действия после получения докладной?

Всё зависит от ситуации. Как правило, в ближайшее время, так как задержки в решении проблем могут привести к плачевным результатам, чего никто не желает. Как написать докладную? Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере.

Образец для вас. Удачи вам в решении школьных проблем! Комментируйте и ставьте лайки.

Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты.

Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего.

При этом необходимо произвести анализ ситуации со всех сторон и предложить свой вариант решения проблемы. Вся информация должна быть изложена достаточно лаконично, при этом следует придерживаться тематики произошедшего.

Недопустимо искажение действительности и высказывание домыслов, которые не подкрепляются доказательной базой. Документ размещается на листке формата А4 с обязательным указанием в верхнем левом углу наименования подразделения.

Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки.

Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления. Во время перемены на II этаже дежурили (Ф. И.О. дежурных учителей) Дежурные учителя находились на своих постах.

Дежурный учитель (Ф. И.О.) остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание.

к. в соответствии с пунктом 1 ста­тьи 51 закона РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников». Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф.

И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал.

Важно Сильно разбито лицо и ушиблена голова.

Мишу перенесли

Докладная о травме на уроке физкультуры

» Административное право

1. Пример записки от родителей на летнюю практику в школе
2. : «Родители могут написать записку учителю онлайн»
3. Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила
4. Записка в школу от родителей отпустить с урока: пример
5. Записка в школу от родителей о пропуске школы по состоянию здоровья: образец
6. Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец
7. Записка в школу от родителей учителю физкультуры: пример

Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила Записка от родителей – полноценный официальный документ, который позволяет ученику пропустить уроки или получить какую-либо важную информацию от своего учителя.

ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст. 193 ТК РФ сообщаю Вам, что информации о травме учащегося на уроке не имею (или учащийся такой-то на уроке получил такую-то травму).

ну и т.д. Тел. +7 (910) 440-19-04 (только для записи на прием)Офис: г.

Серпухов, ул. Урицкого, д. 4аhttps://emil Личная консультация

1. Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А. от Котова А.А., отца учащегося 6 «А» класса, Котова Сергея. Объяснительная записка О пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года. Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

Внимание В связи свыше сказанным приходилось беседовать с подростком, старшим братом и классным руководителем о его нежелании учиться, не выполнении домашних заданий по биологии. Но положительного результата не наблюдалось.

Он каждый раз давал обещания, но о которых быстро забывал. Планирую продолжить работу с подростком по закреплению пройденного материала, усилить контроль за выполнением домашних заданий, работе ученика на уроке и индивидуально.

Я считаю поставленную двойку объективной.

Планирую продолжить работу с подростком на каникулах:

1. по закреплению пройденного материала по изученным темам:
2. 26.03.

ВАЖНО: Как и любой другой официальный документ, записка требует определенных правил написания (указание имени, причин, даты и подписи родителей).

Правила написания:

1. Посередине письма пишете обращение к учителю с именем
2. После основной части записки с новой строки в левой части напишите число, когда писалась записка.
3. Далее с новой строки изъясняете суть проблемы (1-2 предложения: по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья).
4. На том же расстоянии, где было указано число, только с правой стороны, напишите свое полное имя и подпись.

Докладная директору о нанесении травм

Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:

1. допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов;
2. невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей;
3. нарушении трудового распорядка и дисциплины;
4. выдающиеся достижения, достойные награды и пр.

Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора.

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции.

Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель. Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству.

Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению. Как правило, в докладной можно выделить три самостоятельные части.

• Факты, события, причины, побудившие написать докладную.

Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л. Инфо ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2016 г. Если школа отказывается выдать акт о несчастном случае, доказательством наличия травмы являются записи об осмотре ребенка в травмпункте и данные соответствующих медицинских документов об осмотре ребенка.

3) Обратиться в суд с иском о возмещении затрат на лечение и морального вреда, причиненного ребенку. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, а также по степени вины причинителя вреда.

Согласно ст. 1068 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ) вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, возмещает работодатель.

Поэтому в данном случае именно школа должна возместить родителям ученика моральный вред, а также расходы на лечение.

Учителя также могут привлечь к ответственности: 1. Предлагаемые меры воздействия должны быть направлены не только на требование наказать виновника, но и не допускать подобных ситуаций в дальнейшем. Так как подобные нарушения происходят часто, предлагаю принять соответствующие меры с вынесением выговора».

1. Ставится дата и подпись с расшифровкой.

Пример докладной записки по факту нарушения финансово-хозяйственной деятельности Генеральному директору ООО «ВЕРШИНА» Петрову Леониду Яковлевичу Главного бухгалтера организации Нестеренко Нины Дмитриевны

Докладная о травме на уроке физкультуры

» Информация

1. Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила
2. : «Родители могут написать записку учителю онлайн»
3. Записка в школу от родителей отпустить с урока: пример
4. Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец
5. Записка в школу от родителей о пропуске школы по состоянию здоровья: образец
6. Записка в школу от родителей учителю физкультуры: пример
7. Пример записки от родителей на летнюю практику в школе

Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила Записка от родителей – полноценный официальный документ, который позволяет ученику пропустить уроки или получить какую-либо важную информацию от своего учителя.

ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст. 193 ТК РФ сообщаю Вам, что информации о травме учащегося на уроке не имею (или учащийся такой-то на уроке получил такую-то травму).

ну и т.д. Тел. +7 (910) 440-19-04 (только для записи на прием)Офис: г.

Серпухов, ул. Урицкого, д. 4аhttps://emil Личная консультация

1. Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А. от Котова А.А., отца учащегося 6 «А» класса, Котова Сергея. Объяснительная записка О пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года. Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

Внимание В связи свыше сказанным приходилось беседовать с подростком, старшим братом и классным руководителем о его нежелании учиться, не выполнении домашних заданий по биологии.

Но положительного результата не наблюдалось. Планирую продолжить работу с подростком на каникулах:

1. по закреплению пройденного материала по изученным темам:
2. 26.03.

ВАЖНО: Как и любой другой официальный документ, записка требует определенных правил написания (указание имени, причин, даты и подписи родителей).

Правила написания:

1. На том же расстоянии, где было указано число, только с правой стороны, напишите свое полное имя и подпись.
2. Далее с новой строки изъясняете суть проблемы (1-2 предложения: по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья).
3. Посередине письма пишете обращение к учителю с именем
4. После основной части записки с новой строки в левой части напишите число, когда писалась записка.

Образец служебной записки о несчастном случае в школе

> > Фамилия, имя и отчество воспитателя, в чью смену произошел инцидент. Образец объяснительной записки может потребоваться в определенных ситуациях.

Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому. Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки?

К ак правильно писать объяснительную ?

Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление.

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме.

Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки . Допустим, вы порядком опоздали или даже вообще не вышли на работу.

Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае? Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе . и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.

Ивановой Светланы Игоревны» – в случае, если объяснительная записка пишется кем-то из родителей ученика. В основной части излагаются обстоятельства, которые требуют пояснения.

Важно: если объяснительная подается родителем, то в основной части должно присутствовать соответствующее пояснение. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь.

Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф.

И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

Внимание Его состояние оценивается как состояние средней тяжести.

Конкретные образцы докладных записок Практика закрепила несколько типов докладных, наиболее часто встречающихся в обиходе организаций. Рассмотрим их особенности и приведем примеры составления.

Докладная о нарушении трудовой дисциплины Такой документ является официальным подтверждением дисциплинарного проступка сотрудника. Грощенко ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 1 06.11.2016 г.

Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности.

В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии.

Так и пишите, что ничего не знали до сообщения от родителя ребёнка о несчастном случае на уроке физкультуры. «При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.»

Докладная на имя директора о травме на уроке

> > РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников». Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф. И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

Его состояние оценивается как состояние средней тяжести.

Поэтому важно знать, как написать докладную записку правильно.

Докладная записка включает два или три смысловых раздела:

• Аналитическая — представляет анализ ситуации с потенциальными последствиями происшествия и различными вариантами устранения проблемы.
• Фактическая часть, где констатируют причины инцидента побудившие для ее формирования с подробным изложением сопутствовавших обстоятельств.
• Резюмирующая часть, где докладчик описывает свое мнение, приводит убедительные доводы и рекомендует принять какие-то конкретные действия по разрешению инцидента. А после руководитель сам решает, какие санкции предпринять.

Грощенко ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 1 06.11.2016 г.

О нарушении трудовой дисциплины (прогуле) Настоящим довожу до сведения руководства, что позавчера, 04.11.2016 г., сотрудницей отдела кадров Валерьевой Татьяной Олеговной допущено грубое нарушение трудовой дисциплины. После обеденного перерыва, завершившегося в 14:00, она не возвратилась на свое рабочее место и отсутствовала до конца рабочего дня (с 14:00 до 18:00).

Оправдательных документов и удовлетворительных объяснений своего отсутствия Т.О. Валерьева в течение последующих двух дней не предоставила. В связи с допущенным грубым нарушением трудовой дисциплины, предлагаю объявить Т.О.

Валерьевой выговор с занесением в личную карточку.

Начальник отдела кадров (подпись) Р.В.

Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления. Во время перемены на II этаже дежурили (Ф.

И.О. дежурных учителей) Дежурные учителя находились на своих постах. Дежурный учитель (Ф. И.О.) остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание. Состоялось внеочередное заседание комиссии школы по преду­преждению травматизма.

Происшествие занесено в

«Журнал учета не­счастных случаев с учащимися школы»

. Составлен акт по форме Н-2. Классные руководители получили задание провести беседы по прави­лам поведения учащихся во время перемен. Директор школы (подпись) (расшифровка подписи) Хотел бы заметить, уважаемый коллега, что во второй докладной за­писке Вы сообщаете о случившемся, т.

к. Внимание Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы.

Докладная записка ученик сломал руку в физической культуре

Таким образом в «Докладной записке» Вы довели до сведения сво­его руководства то, что произошло в школе. Считаю необходимым особо подчеркнуть, что первым, кто должен узнать о происшедшем в школе ЧП сначала по телефону, а потом и в виде докладной записки, должен быть Ваш непосредственный начальник, уважаемый коллега.

Однако такой подход в корне не является правильным, т.к. сначала мы даем такие советы своему ребенку, а потом высказываем удивление: «а откуда берётся подростковая преступность?

А почему мы не живём в правовом государстве?» Всегда нужно думать о последствиях – вдруг ваш ребёнок не рассчитает силы и, «давая сдачу», нанесёт серьёзное увечье? Но и оставлять хулигана безнаказанным нельзя.

Можно и нужно действовать правовыми способами. Лучший способ – писать жалобы на такого ученика директору школы, классному руководителю, в полицию.

(см. Информация, доносящаяся до сведения руководства, требующая принятия незамедлительных мер, чаще носит негативный характер. Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника. Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:

1. допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов;
2. выдающиеся достижения, достойные награды и пр.
3. невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей;
4. нарушении трудового распорядка и дисциплины;

Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации.

Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации.

Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора. РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников».

Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф. И.О. начальника) от директора школы № (Ф.

И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом. Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

Его состояние оценивается как состояние средней тяжести. Как написать объяснительную при травме в быту Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст.

193 ТК РФ сообщаю Вам, что информации о травме учащегося на уроке не имею (или учащийся такой-то на уроке получил такую-то травму).

ну и т.д. Тел. +7 (910) 440-19-04 (только для записи на прием)Офис: г.

Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай.